Gerente — Jumbo, Divisione di Coop Società Cooperativa

Description complète

Expéditions

• Tous sous contrôle ! En tant que source, vous êtes responsable du succès économique de votre point de vente.

• Vous savez qu'en soutenant et en motivant votre personnel, vous vous assurerez qu'en tant qu'équipe vous serez en mesure de mettre en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes.

• Nos clients exigeants sont enthousiastes au sujet des conseils compétents et courtois que vous offrez quotidiennement.

• Assurer une gestion optimale des produits et s'assurer que votre boutique est un point de référence dans le monde du shopping.

• Vos tâches quotidiennes ? Établissez le plan d'emploi du personnel, y compris le contrôle des coûts, et vous êtes responsable de l'administration du point de vente.

Exigences

• Êtes-vous persuasif ou dans les ventes et l'expérience de la conduction? Alors tu es au bon endroit.

• Votre formation professionnelle dans l'industrie de la Bijoux vous a fait / un professionnel dans l'industrie. Grâce à une amélioration professionnelle, vous avez acquis les notions nécessaires en économie d'affaires.

• Vous avez un excellent italien, tant dans l'oral que dans l'écriture.

• Des programmes de bureau ? Pas de problème pour toi.

• Avez-vous de nombreuses années d'expérience dans ce domaine ? Vous nous convainquez avec ça.

• Changements: Remise sur l'offre ITS Coop Travel, 5x Superpoints au supermarché, Remises jusqu'à 20% sur différentes prestations d'assurance, Remises jusqu'à 20% sur tous les formats Coop Group, Abonnements Mobile et Coop Mobile prépayés plus pratiques, Reka-Card: commodité à acheter, Réduction pour le personnel également pour les partenaires (qui vivent dans la même économie domestique), Agevolazione per l'AG

• Conditions de recrutement: Caisse de retraite: 2/3 sont payés par Coop, Contrat de travail collectif (CCL), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, Primes de fidélité, Plan d'épargne à la caisse de retraite, Préretraite flexible et réglementation intéressante pour la préretraite à partir de 58° année terminée

• Temps de travail: 6 semaines de vacances

• Perfection : plus de 600 formations internes, soutien à la formation externe et à la formation continue, gestion des talents avec différentes possibilités de développement

• Durabilité :

• Communication :

• Santé: Mise à jour-Fitness: Fr. 200.– Remise sur abonnement annuel

Votre personne à contacter Pamela Padovano Commercialisation