Agenti di custodia in formazione incaricati/e presso le Strutture carcerarie, Lugano-Cadro — Amministrazione Cantonale Ticino

Description complète

Description des tâches

• garantir l'application des lois et règlements des établissements pénitentiaires et des dispositions internes y afférentes de manière à assurer l'ordre, la sécurité et le bon fonctionnement
• exécuter les tâches assignées par le supérieur hiérarchique, dans le respect de la description de fonction et de la liste des tâches du lieu de service
• connaître les procédures, ainsi que les différents dispositifs de sécurité
• superviser la bonne exécution du programme journalier, s'assurer de son respect par les personnes privées de liberté personnelle, interagir avec celui-ci pour assurer une bonne évolution de la détention
• effectuer des inspections/perquisitions/ contrôles
• collaborer activement à la gestion ordinaire, ainsi qu'aux urgences
• enregistrer les événements significatifs pour le service, remplir les formulaires et tableaux nécessaires sur les différents supports informatiques ; signaler rapidement les événements pertinents concernant le personnel / les détenus / la structure / les systèmes / l'équipement / les véhicules / le matériel et collaborer à leur contrôle et à leur fonctionnement
• suivre une formation continue, effectuée à l'intérieur et à l'extérieur du territoire cantonal
• maintenir un comportement digne d'estime et la confiance exigée par la fonction, même en dehors du service, afin de protéger l'image de l'établissement pénitentiaire et de l'administration cantonale stage d'une durée d'au moins trois ans, ou diplôme équivalent
• permis de conduire de catégorie B
• forte motivation pour son travail
• avoir postulé au maximum trois fois aux concours du CAS ; les candidats n'ayant pas réussi l'évaluation d'aptitude psychologique du SAC sont tenus d'attendre 2 ans entre une candidature et une autre ## Exigences physiques et psychologiques
• bon état de santé général, notamment absence de pathologies compromettant l'exercice régulier du travail d'agent de garde posté
• bonne résistance physique et au stress et aptitude mentale à la fonction
• taille minimale : 165 cm hommes / 155 cm femmes
• pas de dépendances incompatibles avec la fonction de gardien : en particulier, le candidat pourra être soumis à des tests adéquats pour vérifier l'abus de boissons alcoolisées ou substances narcotiques et psychotropes
• acuité visuelle minimale non corrigée de 0,2 bilatéralement et acuité visuelle corrigée minimale de 0,8 pour un œil et de 0,2 à 0,6 pour l'autre œil. Pas de diminution du champ visuel, ni de strabisme, ni de diplopie. Absence d'anomalies significatives dans la perception des couleurs (une légère protanomalie est autorisée; une légère deutéranomalie; une légère tritanomalie)
• aucune anomalie auditive
• seuls les tatouages qui n'expriment pas de messages discriminatoires ou offensants sont autorisés, à condition qu'ils ne soient pas sur le cou, la nuque, le crâne, le visage et les mains ## Compétences
• bonne connaissance de la langue italienne parlée et écrite
• la connaissance d'autres langues est un avantage
• connaissance adéquate en informatique au niveau de l'utilisateur
• flexibilité, attitude envers le groupe de travail et fiabilité
• capacité à travailler de manière systématique, rapide et autonomie
• capacité d'analyse et de décision
• aisance dans le contact avec les gens ## Comportement et précédents
• une collecte approfondie et exhaustive d'informations policières sur l'ensemble du parcours personnel du candidat permettra de vérifier l'absence d'éléments ou de précédents incompatibles avec la fonction d'agent de garde à vue, à travers l'évaluation notamment :
• de la gravité ou de la nature d'un délit commis
• de la récidive
• de la bonne réputation ; en particulier, ne doivent pas apparaître des comportements incompatibles avec la fonction d'agent de garde des établissements pénitentiaires, tels que des comportements déshonorants, le non-respect des valeurs éthiques partagées par la société, des prédispositions de caractère au conflit, etc. rôle commençant environ dans la deuxième partie de 2026. La nomination comme agent de surveillance peut avoir lieu à la fin de la formation en fonction des résultats des examens intermédiaires (5ème mois) et de l'aptitude avérée à la profession (évaluations de stages pratiques)
• la Direction des Installations Pénitentiaires, après la période de formation théorique et pratique à temps plein, compatible avec les besoins du service, évaluera l'embauche avec nomination même avec un niveau d'emploi partiel ## Conditions générales
• toutes les conditions doivent être remplies au moment du dépôt de la candidature
• les candidats seront soumis à des sélections tests d'aptitude et psychologiques, visant à évaluer l'aptitude à exercer la fonction d'agent de garde, composés de:
• tests physiques
• tests de culture générale (italien, instruction civique, histoire et géographie)
• mathématiques/logique
• compétences informatiques
• évaluation psychologique
• entretien individuel
• les dates des tests de sélection seront communiquées aux candidats en possession de toutes les exigences à un stade ultérieur
• avant de confirmer l'embauche, le candidat sera soumis à un examen médical visant à certifier l'aptitude à la profession
• les médecins de confiance de l'administration cantonale peut demander, dans des cas particuliers, des certificats médicaux spécifiques
• au moment de l'embauche, le domicile et la résidence dans le canton du Tessin ou dans les vallées voisines des Grisons italiennes sont obligatoires
• attention : dans le cas où, à n'importe quelle étape du processus de sélection, des éléments incompatibles avec l'exercice de la fonction apparaissent, le candidat sera automatiquement exclu. En aucun cas les frais privés engagés par les candidats lors de la procédure de sélection ne seront remboursés. ## Documents et conditions de dépôt de la candidature
• la candidature doit être déposée exclusivement en ligne sur le site www.ti.ch/concorsi, accompagnée des documents suivants :
• curriculum vitae personnel
• photographie d'identité récente (de face, partie supérieure du buste, couleur verticale, fond neutre)
• diplômes et certificats d'études et de travail (la possibilité de demander les originaux à tout moment est réservée), en cas d'obtention à l'étranger, il est obligatoire de présenter le document officiel d'équivalence correspondant délivré par la Confédération suisse
• carte d'identité (scannée recto/verso) ou passeport
• permis de conduire (scanné recto/verso)
• extrait de casier judiciaire, valable 6 mois (disponible auprès de l'Office fédéral de la justice à Berne
• site Internet : www.casellario.admin.ch )
• extrait cantonal des exécutions, valable 6 mois (disponible auprès de l'Office des exécutions
• site Internet : www.eservices.ti.ch/eservices/esrv/?SRV=2FHA )
• Extrait SIAC (ex ADMAS), valable 6 mois (à demander auprès de la Section Circulation, Bureau Juridique, 6528 Camorino, ou par e-mail : di-sc. [email protected])
• extrait du livret de service militaire (page 3-14 et 36-41) uniquement pour ceux qui ont rempli leurs obligations militaires
• formulaire d'autorisation pour obtenir des renseignements*
• autocertification sur l'état de santé pour un emploi dans l'État*
• autocertification relative au casier judiciaire*
• autocertification relative aux tatouages*
• certificat médical spécialisé d'un ophtalmologiste, valable 6 mois*
• certificat médical spécialisé d'un ORL, valable 6 mois*
• les documents marqués d'un astérisque (*) sont téléchargeables sur le site officiel www.ti.ch/concorsi, en cliquant sur le concours "Établissements pénitentiaires
• Gardiens en formation"
• les documents qui doivent être demandés aux services compétents peuvent être envoyés ultérieurement par courrier électronique, mais au plus tard 15 jours à compter de la date limite du concours
• les documents relatifs à la candidature non produits dans une langue nationale officielle de la Suisse ne sont admis que s'ils sont accompagnés d'une traduction légalisée dans le délai de l'avis de concours ## Date limite 30 avril 2026 ## Contact Établissements pénitentiaires cantonaux, M. Enrico Ghilardi, responsable de la direction, téléphone 091 815 00 11. www.ti.ch/carcere / orientation.ch (professions, surveillant pénitentiaire) / www.prison.ch