Actuarial Analyst - Pricing (UK Mid-Market) — Zurich Insurance (sede Ticino)

Description complète

Analyste actuariel – Tarification – Royaume-Uni Mid Market

Heures de travail: Ce rôle est disponible à temps partiel, en partage d'emploi ou à temps plein.

Salaire : Rémunération et avantages sociaux attrayants selon l'expérience

Emplacement: Nous sommes flexibles! Vous rejoindrez notre équipe basée à Birmingham afin de vous obliger à être dans notre charmant bureau de Birmingham au moins une fois par semaine

Date de clôture des demandes: 7 août 2026

L'opportunité

• Vous cherchez à progresser dans votre carrière actuarielle?

• Vous recherchez de la variété dans votre rôle tout en travaillant aux côtés de certains des meilleurs actuaires et souscripteurs du marché?

• Cherchez-vous à faire entendre votre voix et à avoir un impact réel et mesurable sur notre entreprise?

• Êtes-vous excité de rejoindre une équipe qui cherche constamment à innover et à explorer l'art du possible?

Si oui, ce pourrait être votre prochain rôle et nous aimerions avoir de vos nouvelles! En tant qu'analyste des prix, vous vous joignez à notre équipe de prix Mid-Market très performante pour travailler sur nos modèles de prix de pointe, construire une variété de tableaux de bord de performance et aider à maintenir notre service axé sur la clientèle.

Si vous cherchez à poursuivre une carrière actuarielle, vous pouvez également avoir l'occasion de rejoindre Zurichs Actuarial Academy un programme de développement de quatre ans pour les actuaires aspirants. L'Académie vous aide à développer vos connaissances en matière de tarification, de réservation et de modélisation du capital, tout en développant votre réseau avec d'autres étudiants en actuariat et collègues de Zurich grâce à des projets et des opportunités d'observation.

Beaucoup de nos employés travaillent avec souplesse de diverses façons, y compris à temps partiel, des heures flexibles, des parts de travail, un élément de travail à domicile ou des heures comprimées. C'est parce que nous voulons les meilleures personnes pour nos rôles, et nous reconnaissons que parfois ces personnes ne sont pas disponibles à temps plein. Veuillez nous parler à l'entrevue de la flexibilité dont vous pourriez avoir besoin.

Que ferez-vous ?

Vous travaillerez au sein de l'équipe de tarification sur les secteurs d'activité Propriété, Moteur, Casualty et Ingénierie. Ce rôle se concentre sur notre milieu de marché ce qui signifie (à notre avis!) qu'il offre le meilleur des deux mondes – de grands volumes de données pour entrer dans vos dents avec les défis techniques et pratiques intéressants qui viennent avec le prix dans cet espace.

Vous travaillerez sur

• Outils de tarification - prendre soin et améliorer notre gamme actuelle d'outils de tarification, travailler sur différentes plateformes et travailler en étroite collaboration avec les assureurs

• Analyse de la tarification – être coincés dans nos ensembles de données complexes pour produire des analyses de la tarification de haute qualité

• Surveillance du portefeuille – Construisez et maintenez nos tableaux de bord de surveillance du portefeuille et aidez à offrir des séances d'information sur le portefeuille avec les principaux intervenants

• Moderniser notre capacité de tarification – construire et intégrer de nouveaux systèmes de tarification de P&C leader sur le marché

• Compétences techniques – la possibilité d'apprendre et d'utiliser SQL, R/Python, Power BI & plus

• Culture - contribuer à un environnement d'équipe amical, positif et favorable. Nous sommes une équipe amicale et faisons régulièrement des quiz et des sorties d'équipe.

• Collaborer - établir des relations solides dans l'ensemble de l'entreprise (réclamations, réservation, souscription, financement), fournir des informations fiables et aider à favoriser une culture forte axée sur les données

• Entraînement et mentorat – Possibilités d'aider à développer les compétences techniques et non techniques des membres de l'équipe junior, avec la possibilité de la gestion de ligne à l'avenir

Qu'est-ce qu'on cherche ?

Requis

• Chiffre élevé et analytique

• Une bonne attention aux détails et une approche structurée de la résolution des problèmes.

• Compétences solides en communication et en travail d'équipe

• Proactivité et ardeur à apprendre et à développer

Préférable

• Expérience dans un rôle actuariel, de préférence dans l'assurance générale

• Expérience technique, par exemple Excel, Snowflake/SQL, R, Python, Power BI, VBA

• Progrès vers les examens actuariels, ou intérêt pour les qualifications actuarielles, le cas échéant.

Qu'obtiendras-tu en retour ?

Tout le monde est différent. C'est pourquoi à Zurich, nous offrons un large éventail d'avantages sociaux afin que nos gens puissent choisir ce qui leur convient et leur vie. Nos avantages offrent une réelle flexibilité afin que nos employés puissent faire des choix réfléchis et adapter leurs avantages tout au long de l'année. Nos prestations comprennent un régime de retraite non contributif de 12%, une prime annuelle d'entreprise, une assurance médicale privée et l'option d'acheter jusqu'à 20 jours supplémentaires ou de vendre une partie de vos vacances, ainsi qu'une gamme d'autres prestations flexibles

Vous pouvez en savoir plus sur notre large gamme d'avantages sociaux sur notre site .

Qui nous sommes

À Zurich, nous souhaitons être l'une des entreprises les plus responsables et les plus influentes au monde. Ensemble, nous créons un avenir meilleur pour nos clients, nos gens et notre planète.

Avec plus de 65 000 employés, vous aurez l'impression de faire partie d'une entreprise forte et stable qui est un acteur de longue date dans le secteur de l'assurance.

Nous avons fait une promesse entre nous et chaque employé : nous concentrer sur l'impact durable, nous soucier de notre bien-être, utiliser notre expertise diversifiée pour être curieux et optimiste et développer les compétences nécessaires à notre avenir.

Si vous êtes intéressé à travailler dans un environnement dynamique et stimulant où votre créativité, vos idées et vos contributions sont reconnues et récompensées, Zurich pourrait être l'endroit idéal pour vous. Faites partie de quelque chose de génial.

Notre culture

À Zurich, notre force vient des diverses expériences, perspectives et talents de notre peuple. Notre objectif est de créer un milieu de travail où chaque employé peut prospérer et où chacun se sent valorisé, entendu et respecté.

Plus d'un quart de nos employés sont membres d'au moins une de nos communautés d'inclusion (groupes de ressources pour les employés), et les groupes sont axés sur des domaines comme la mobilité sociale et la sensibilisation culturelle. Nous sommes fiers d'avoir reçu de nombreux prix de l'industrie reconnaissant notre diversité et nos politiques et initiatives d'inclusion.

Nous avons créé un environnement qui accorde une réelle importance au bien-être de notre population d'un point de vue physique, mental, social et financier. Nous travaillons avec nos partenaires de bien-être et des experts de l'industrie pour fournir des conseils pratiques et un accès à un large éventail de soutien au mode de vie, ainsi que des occasions d'apprendre, de grandir et de développer les compétences nécessaires pour l'avenir.

Nous soutenons activement nos employés pour qu'ils rendent à leurs collectivités par le bénévolat et les activités de bienfaisance. Notre bras charitable, Zurich Community Trust, est l'une des plus longues sociétés de fiducie établies au Royaume-Uni. Ensemble, nous avons soutenu des causes dans tout le Royaume-Uni par des subventions et du bénévolat, contribuant à plus de 100 millions de livres en financement et en temps bénévole.

Votre demande

Nous nous engageons à traiter tous les candidats avec équité et respect, indépendamment de leur origine réelle ou supposée, de leur orientation sexuelle, de leur handicap ou de toute autre caractéristique protégée.

En tant qu'employeur inclusif, nous voulons également nous assurer que tous les candidats et candidates se sentent à l'aise et qu'ils sont en mesure de s'acquitter au mieux de leurs fonctions pendant l'entrevue. Vous aurez l'occasion de nous faire part de tout ajustement raisonnable ou soutien pratique nécessaire lorsque vous postulerez.

Nous aimerions que vous soumettiez votre candidature en ligne. Si vous avez besoin d'une autre méthode de candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected]

Alors, faites une différence. Soyez défiés. Soyez inspiré. Soyez soutenu. J'adore ce que tu fais. Travaille pour nous.