(80 - 100 %) Gestionnaire principal de produits — ABB Svizzera (sede Ticino)
- Lieu
- Quartino
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
À ABB , nous aidons les industries à fonctionner plus minces et plus propres.
Vous aurez le pouvoir de diriger, de soutenir la croissance et d'être fiers de l'impact que nous créons ensemble.
Rejoignez-nous et aidez à exécuter ce qui dirige le monde. Ce poste relève de : Chapitre Leader Gestion des produits
- À ABB , nous aidons les industries à fonctionner plus minces et plus propres.
- Vous aurez le pouvoir de diriger, de soutenir la croissance et d'être fiers de l'impact que nous créons ensemble.
- Équipe hautement performante ayant une responsabilité claire
- pour le rôle :
- Baccalauréat ou maîtrise en génie, en génie électrique, en électronique de l'énergie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; un MBA est considéré comme un avantage
Responsabilités principales
- Équipe hautement performante ayant une responsabilité claire
Exigences principales
- pour le rôle :
- Baccalauréat ou maîtrise en génie, en génie électrique, en électronique de l'énergie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; un MBA est considéré comme un avantage
- 8+ ans d'expérience en gestion de produits, en gestion de portefeuille, en développement des affaires ou un rôle de leadership connexe dans les secteurs de l'électronique de l'énergie, de l'énergie critique, de l'équipement électrique ou de la technologie industrielle
- Expérience éprouvée dans la gestion des portefeuilles de produits mondiaux, y compris la stratégie de produits, la gestion du cycle de vie, la définition de la feuille de route et la responsabilisation en matière de rendement des entreprises
- Forte acuité commerciale et financière, avec une expérience démontrée en propriété de P&L, développement d'analyses de rentabilisation, stratégies de tarification et gestion de la rentabilité
- Faire le suivi de la traduction des connaissances du marché en stratégies de produits réussies, avec la capacité de déterminer les besoins des clients, les possibilités de marché, les tendances concurrentielles et les initiatives de croissance
- Expérience de la conduite d'équipes interfonctionnelles dans les organisations matricielles mondiales, influençant les intervenants dans les domaines de l'ingénierie, des opérations, des ventes, des services, des finances et du leadership des cadres supérieurs sans pouvoir de rapport direct
- Excellente capacité de communication, de leadership et de gestion des intervenants, combinée à un esprit d'entreprise, à une pensée stratégique et à une forte dynamique de propriété, d'exécution et d'amélioration continue Critères de réussite
- Croissance des recettes et amélioration de la marge de la gamme de produits
- Croissance du marché et pénétration (part du marché %) pour chaque portefeuille de produits
- Renforcement de la position du marché dans les segments clés
- Exécution fiable de la feuille de route et lancements de produits
Détails supplémentaires
- Rejoignez-nous et aidez à exécuter ce qui dirige le monde. Ce poste relève de : Chapitre Leader Gestion des produits
- Le modèle de travail pour le rôle est : Hybride (#LI-Hybrid) Lieu privilégié : Quartino, Suisse Vous serez principalement responsable de : Qualifications pour le rôle :
- Excellente capacité de communication, de leadership et de gestion des intervenants, combinée à un esprit d'entreprise, à une pensée stratégique et à une forte dynamique de propriété, d'exécution et d'amélioration continue Critères de réussite
Notes et contenu original
- Rejoignez-nous et aidez à exécuter ce qui dirige le monde.
- Ce poste relève de :
- Chapitre Leader Gestion des produits
- Le modèle de travail pour le rôle est : Hybride (#LI-Hybrid)
- Lieu privilégié : Quartino, Suisse
- Vous serez principalement responsable de :
- Qualifications pour le rôle :
- Excellente capacité de communication, de leadership et de gestion des intervenants, combinée à un esprit d'entreprise, à une pensée stratégique et à une forte dynamique de propriété, d'exécution et d'amélioration continue
- Critères de réussite
Questions sur cette offre
Quel salaire propose ABB Svizzera (sede Ticino) pour ce poste ?
ABB Svizzera (sede Ticino) indique CHF 142 000 - 249 500 bruts par an pour ce poste à Quartino. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ABB Svizzera (sede Ticino) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ABB Svizzera (sede Ticino) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut. Remarque : cette offre autorise le télétravail — au-delà de 25 % du temps, la base de sécurité sociale peut basculer vers l'Italie ; vérifiez la part convenue avec les RH avant de signer.
Comment postuler à ce poste chez ABB Svizzera (sede Ticino) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ABB Svizzera (sede Ticino) sur careers.abb, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
