(80 - 100 %) Formateur technique - Électronique de puissance — ABB Svizzera (sede Ticino)
- Lieu
- Quartino
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
À ABB , nous aidons les industries à fonctionner plus minces et plus propres.
Vous aurez le pouvoir de diriger, de soutenir la croissance et d'être fiers de l'impact que nous créons ensemble.
Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de concevoir, de développer et de dispenser une formation technique en personne ou à distance aux participants du monde entier.
- À ABB , nous aidons les industries à fonctionner plus minces et plus propres.
- Vous aurez le pouvoir de diriger, de soutenir la croissance et d'être fiers de l'impact que nous créons ensemble.
- Rejoignez-nous et aidez-nous à exécuter ce qui dirige le monde. Ce poste relève de: Global Training Manager Votre rôle et vos responsabilités
- Élaborer du matériel de cours pour la formation en classe et sur place dans votre propre zone de responsabilité et donner des conseils sur les mises à jour nécessaires à l'apprentissage en ligne matériel.
- pour le rôle
- Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe préféré et un minimum de 3 années d'expérience professionnelle dans les opérations de service, la formation, l'ingénierie, les essais ou la qualité de la puissance, avec une solide expérience dans les systèmes électriques et électroniques.
Responsabilités principales
- Rejoignez-nous et aidez-nous à exécuter ce qui dirige le monde. Ce poste relève de: Global Training Manager Votre rôle et vos responsabilités
- Élaborer du matériel de cours pour la formation en classe et sur place dans votre propre zone de responsabilité et donner des conseils sur les mises à jour nécessaires à l'apprentissage en ligne matériel.
- Appuyer l'équipe du Service mobile et les autres équipes/unités, au besoin, en appliquant votre expertise technique pour appuyer les tâches et les responsabilités liées à la formation.
Exigences principales
- pour le rôle
- Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe préféré et un minimum de 3 années d'expérience professionnelle dans les opérations de service, la formation, l'ingénierie, les essais ou la qualité de la puissance, avec une solide expérience dans les systèmes électriques et électroniques.
- Expérience dans le domaine de la protection du pouvoir, avec des rôles dans la formation, le service, R&D, ou les ventes.
- L'expérience pratique avec l'équipement de protection de l'alimentation électrique est désirable.
- Les qualifications supplémentaires ou la certification dans l'éducation des adultes ou la prestation de la formation sont préférées.
- Capacité d'apprendre, de comprendre et d'appliquer de nouvelles technologies.
- Vous aimez travailler avec des méthodologies pour faciliter l'apprentissage des adultes et la communication.
- Vous êtes motivé par vous-même, avez de solides compétences en communication et êtes passionné par la promotion de relations interpersonnelles efficaces.
- Vous êtes à l'aise de communiquer en anglais. Possibilité de voyager (environ 20%) Plus d'information sur nous
- ABB Smart Power fournit des solutions de distribution d'énergie pour les centres de données, les usines industrielles et manufacturières, les infrastructures essentielles et les bâtiments commerciaux.
- Les équipes techniques de la Division travaillent en étroite collaboration avec des partenaires de l'industrie, fournissant des solutions avancées qui soutiennent la croissance rapide, la transition énergétique et les objectifs de durabilité.
Processus de candidature
- Le portefeuille de la Division comprend des disjoncteurs industriels, des systèmes à basse tension, des applications de démarrage de moteurs et des dispositifs de sécurité comme les commutateurs et les relais.
- Son unité de protection de l'énergie prend en charge les plus grandes entreprises de centres de données du monde avec des solutions UPS à haut rendement énergétique.
- Le gestionnaire de l'énergie ABB AptitudeTM fournit une plateforme évolutive et facile à utiliser qui aide les organisations à économiser de l'énergie et à réduire les émissions de CO2.
- Le processus de recrutement est dirigé par un partenaire de talent, Ece Özen, ABB Switzerland Ltd.
- Construire un avenir plus propre et plus intelligent prend toutes sortes d'esprits : les curieux, les courageux et les créatifs.
- C'est pourquoi nous accueillons des gens de tous les horizons et de toutes les expériences.
- Prêt à faire un impact?
- Appliquer aujourd'hui ou visiter https://www.abb.com pour en savoir plus sur l'impact de nos solutions à travers le monde.
Détails supplémentaires
- Rejoignez-nous et aidez-nous à exécuter ce qui dirige le monde. Ce poste relève de: Global Training Manager Votre rôle et vos responsabilités
- Les principaux intervenants qui appuient l'élaboration et la prestation de la formation sont Service, gestion de produits, gestion de projets, génie et ventes. Vous serez principalement responsable :
- Soutenir l'administration des cours en coordonnant les arrangements et en répondant aux demandes et aux demandes relatives aux cours de formation. Notre dynamique d'équipe Qualifications pour le rôle
- Vous êtes à l'aise de communiquer en anglais. Possibilité de voyager (environ 20%) Plus d'information sur nous
Notes et contenu original
- Rejoignez-nous et aidez-nous à exécuter ce qui dirige le monde.
- Ce poste relève de:
- Global Training Manager
- Votre rôle et vos responsabilités
- Les principaux intervenants qui appuient l'élaboration et la prestation de la formation sont Service, gestion de produits, gestion de projets, génie et ventes.
- Vous serez principalement responsable :
- Soutenir l'administration des cours en coordonnant les arrangements et en répondant aux demandes et aux demandes relatives aux cours de formation.
- Notre dynamique d'équipe
- Qualifications pour le rôle
- Vous êtes à l'aise de communiquer en anglais.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose ABB Svizzera (sede Ticino) pour ce poste ?
ABB Svizzera (sede Ticino) indique CHF 85 500 - 150 000 bruts par an pour ce poste à Quartino. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ABB Svizzera (sede Ticino) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ABB Svizzera (sede Ticino) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut. Remarque : cette offre autorise le télétravail — au-delà de 25 % du temps, la base de sécurité sociale peut basculer vers l'Italie ; vérifiez la part convenue avec les RH avant de signer.
Comment postuler à ce poste chez ABB Svizzera (sede Ticino) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ABB Svizzera (sede Ticino) sur careers.abb, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
