2 Postdoc positions (focus Canada and focus Japan) in the SNSF Starting Grant Project “Provisional Futures: Migrants as wanted workers, yet temporary residents” — Universität Zürich

Description complète

L'Université de Zurich, la plus grande université de Suisse, offre une gamme de postes attrayants dans différents domaines et domaines professionnels. Avec environ 10 000 employés et actuellement 12 filières d'apprentissage professionnel, l'Université offre un environnement de travail inspirant sur la recherche de pointe et l'éducation de haut niveau. Mettez votre talent et vos compétences au travail avec nous. En savoir plus sur l'UZH comme employeur! Aufgaben: Le candidat retenu travaillera sous la supervision du Prof. Helena Hof, chercheuse principale du projet de subvention de démarrage de la SNF, Avenirs provisoires : les migrants comme travailleurs recherchés, mais les résidents temporaires, et professeur adjoint de SNF au Département. Le Postdoc sera responsable de l'un des deux sites sur le terrain (Canada ou Japon) du projet et collaborera avec l'équipe du projet ainsi qu'avec l'établissement hôte à l'étranger tout au long du projet de recherche. Ce rôle exige que quelqu'un soit tout aussi à l'aise pour diriger un travail de terrain indépendant à l'étranger et qu'il contribue activement à une équipe de recherche étroitement collaborative et multisites. La candidate reçue dirigera le Work Package Canada ou le Japon, en menant une étude ethnographique sur la migration temporaire de main-d'oeuvre dans les trois secteurs de la TI, des soins de santé et de la construction. Il s'agira notamment d'entretiens approfondis avec des travailleurs migrants, d'observations ethnographiques sur leur lieu de travail et d'activités de socialisation, ainsi que d'entretiens avec des parties prenantes avec des employeurs, des décideurs, des représentants de syndicats et des organisations de soutien aux migrants. Ce poste est situé au Département d'anthropologie sociale et d'études culturelles de l'Université de Zurich et nécessite une résidence en Suisse. Les données seront recueillies sur deux longues périodes de recherche sur le terrain au Canada et au Japon, où le postdoctorat sera accueilli par les institutions collaboratrices à l'étranger, l'Institut mondial des migrations, l'Université de Toronto (Canada) et l'Institut des migrations asiatiques, l'Université Waseda (Japon), respectivement. Cela permettra au postdoc d'élargir leurs réseaux universitaires et de produire à la fois des articles d'auteur unique et des résultats de recherche en collaboration, et ainsi d'établir leur propre profil de recherche indépendant. L'équipe collabore à la préparation et à l'analyse des projets ainsi qu'à la co-autorisation. Les deux postdoctorants sont censés guider l'assistant de recherche et le doctorant de l'équipe et bénéficier de formations et de cours gratuits offerts à l'UZH. Cela leur permet d'assumer de plus grandes responsabilités au fil du temps et d'acquérir des compétences en mentorat et en leadership. Rémunération Le salaire est basé sur les taux fixés par la Fondation nationale suisse des sciences: Annexe XII Ausfuehrungsreglement Beitragsreglement E.pdf Vos tâches Indépendant:

• Concevoir et réaliser votre propre package de travail.
• Effectuer des travaux de terrain prolongés au Canada et au Japon.
• Publications dans les études sur les migrations et les revues disciplinaires. Collaboration :
• Contribuer à l'élaboration d'une théorie commune à l'intersection des études sur les migrations, des recherches sur la diversification socioculturelle et des théories des travaux futurs.
• Collaborer au sein d'une équipe de recherche ambitieuse, internationale et interdisciplinaire.
• Servir comme co-invité-rédacteur pour un numéro spécial dans une revue majeure dans le domaine.
• Co-organiser un atelier des parties prenantes dans le pays de votre expertise.
• Le mentorat informel du doctorant et de l'adjoint de recherche. C'est pas vrai. Au moment de l'embauche, les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en anthropologie, sociologie, géographie, études sur la migration ou d'une discipline connexe en sciences sociales mettant fortement l'accent sur la migration et la mobilité. La candidate reçue doit démontrer :
• Connaissance des domaines de la migration temporaire, de l'intégration des immigrants et des institutions du marché du travail au Canada et au Japon.
• De solides compétences en recherche qualitative, y compris l'expérience en matière d'entrevues approfondies et d'observations ethnographiques.
• Formation solide en anthropologie ou autres approches théoriques pertinentes des sciences sociales.
• Postdoc Japan: Une maîtrise démontrée du japonais parlé et écrit.
• Forte capacité de rédaction et de publication.
• Excellentes compétences en organisation, communication et coordination des événements.
• Capacité de gérer plusieurs tâches et échéanciers. Sont considérés comme des actifs :
• Expérience de la gestion académique, de la sensibilisation scientifique et des méthodes créatives.
• Connaissance du paysage migratoire en TI, en soins de santé et en construction au Canada ou au Japon.
• Formation et expérience en recherche comparative.
• Expérience de recherche internationale.
• Connaissance des langues autres que l'anglais. - Oui. Nos employés bénéficient d'un large éventail d'offres attrayantes. Pour en savoir plus : https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.