100% opérateur ou opérateur d'automatisation — Città di Mendrisio

CHF 49 500 - 75 000
Città di Mendrisio · Mendrisio (TI)
Categoria: general Contratto: other Salario: CHF 49 500 - 75 000
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Lieu
Mendrisio
Contrat
other
Publié
SalaireCHF 49 500 - 75 000

Vue d’ensemble du poste

Marchés publics à la Ville de Mendrisio Mansions

Collaboration à la réalisation et à la mise en service de nouveaux aqueducs, en particulier en ce qui concerne les systèmes de télégestion, ainsi qu'à la mise en service de l'aqueduc au lac (Acqueduc régional de Mendrisiotto) et à la gestion et l'entretien des installations relatives d'eau potable (ultrafiltration, ozonisation, filtration sur carbone actif,...);

Collaboration avec d'autres organismes publics actifs dans le secteur de l'eau potable.

Responsabilités principales

  • Expliquer les compétences analytiques, la flexibilité, l'esprit d'initiative, l'attitude à l'égard de l'apprentissage, le sens des responsabilités et l'approche pratique;

Contacts

  • Dans le cadre des possibilités de rémunération mentionnées ci-dessus, l'Hôtel de Ville peut reconnaître l'activité effectuée antérieurement, si elle est conforme au présent chapitre, en attribuant une ou plusieurs années de service conformément à l'article 29 cpv. 2 ROD. Semaine d'emploi et taux d'emploi Semaine de travail : 40 heures Taux d'emploi : 100 % Début de l'activité
  • La section Ressources humaines reste au tribunal (tél. +41 58 688 33 10) de ceux qui n'ont pas d'appareil (PC, tablette, smartphone, scanner, etc.) pour leur fournir les outils nécessaires pour envoyer leur demande au moyen du formulaire de demande prescrit.
  • Oui.
  • Outre les documents à joindre à la demande, il peut être exigé ultérieurement de présenter l'extrait de la case judiciaire pour les particuliers et l'extrait du registre d'exécution (validité 6 mois).
  • L'hôtel de ville se réserve le droit de modifier les tâches à tout moment, en ce qui concerne tout changement apporté aux règlements et aux dispositions de service en vigueur.
  • C'est la faculté de l'hôtel de ville de procéder à une présélection des candidats et des candidats à l'appel aux audiences.
  • L'hôtel de ville se réserve le droit de ne pas procéder au recrutement, en l'absence de candidats ou de candidats éligibles à la fonction.
  • Dans les 30 jours suivant la date de publication.
  • Plus d'informations: Des informations détaillées peuvent être obtenues auprès de la Direction AIM, tél. 058 688 38 00.
  • Date limite d'inscription : 2026-06-12.

Détails supplémentaires

  • En outre: d'autres tâches compatibles avec sa fonction et ses compétences peuvent lui être attribuées; il peut être appelé ou appelé à fournir des services à des moments irréguliers même hors du temps des jours fériés selon les exigences de service.
  • L'aptitude à effectuer des travaux physiques et des activités de plein air; L'aptitude physique à fonctionner;
  • L'aptitude à effectuer des services de piquet; License de conduite de la catégorie B; Connaissance de l'allemand ou du français;
  • Expérience dans la gestion des réseaux d'eau potable et de ses systèmes de télégestion.
  • Dans le cadre des possibilités de rémunération mentionnées ci-dessus, l'Hôtel de Ville peut reconnaître l'activité effectuée antérieurement, si elle est conforme au présent chapitre, en attribuant une ou plusieurs années de service conformément à l'article 29 cpv. 2 ROD. Semaine d'emploi et taux d'emploi Semaine de travail : 40 heures Taux d'emploi : 100 % Début de l'activité
  • La première année de service est considérée comme une année d'essai. Expiration du concours
  • Les demandes doivent être obtenues par l'intermédiaire du formulaire de demande en ligne d'ici le vendredi 12 juin 2026 à 23 h 59, accompagné des documents suivants : Lettre de motivation; Curriculum vitae con foto;

Notes et contenu original

  • L'aptitude à effectuer des travaux physiques et des activités de plein air;
  • L'aptitude physique à fonctionner;
  • L'aptitude à effectuer des services de piquet;
  • License de conduite de la catégorie B;
  • Connaissance de l'allemand ou du français;
  • Salaire annuel
  • Dans le cadre des possibilités de rémunération mentionnées ci-dessus, l'Hôtel de Ville peut reconnaître l'activité effectuée antérieurement, si elle est conforme au présent chapitre, en attribuant une ou plusieurs années de service conformément à l'article 29 cpv. 2 ROD.
  • Semaine d'emploi et taux d'emploi
  • Semaine de travail : 40 heures
  • Taux d'emploi : 100 % Début de l'activité
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