Responsable RH de l’unité d’affaires à 100%, SUR SITE | Manufacture Horlogère Suisse | ETA SA — ETA SA (Swatch Group)

Description complète

Directeur d'unité d'affaires RH 100%, AVANT LOCATION

• Gestionnaire d'unité opérationnelle des RH 100 %, AVANT LOCATION
• Vos responsabilités futuresLe leadership personnel et professionnel ainsi que le développement de quatre partenaires d'affaires RH
• Mise en œuvre et perfectionnement de la politique du personnel au niveau stratégique et gestion des projets
• Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie d'un ministère comptant environ 200 employés : du recrutement à l'embarquement et au départ
• Partenaires pour la planification du personnel et de la relève, le perfectionnement du personnel, la gestion disciplinaire et le leadership
• Prise en charge des absences de longue durée et soutien à la réinsertion des salariés
• Participation active à divers projets de RH ainsi qu'à l'élaboration et à l'optimisation des processus de RH
• Vos compétences et vos compétences Formation continue dans le domaine de la GRH (Federal FA HR ou Bachelor) et au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une capacité équivalente, idéalement dans un environnement industriel
• Au moins 2 ans d'expérience en leadership
• Bonne connaissance du droit du travail suisse
• Expérience éprouvée en gestion du changement et en coaching
• Pensée entrepreneuriale, stratégique et en réseau
• Une communication forte, des compétences sociales fiables et élevées
• Aspect sûr, assurance et travail d'équipe
• affinité numérique et ouverture aux nouvelles technologies
• Mesures axées sur le client et le service ainsi que méthodes de travail pragmatiques et axées sur la solution
• Maîtrise des outils informatiques communs (MS 365), la connaissance SAP est un avantage
• Appliquer
• Les compétences de négociation et d'écriture allemandes sont absolument nécessaires. Vous avez aussi une très bonne connaissance du français.
• Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en constante évolution et offrant de nombreux avantages :
• Diverses possibilités de poursuivre des études
• Mobilité interne avec des perspectives de carrière intéressantes
• Cinq ou six semaines de vacances par an (selon l'âge et/ou la fonction)
• Semaine de 40 heures selon GAV
• Une politique salariale attrayante et de bons avantages sociaux
• Trois semaines de congé parental pour les pères et jusqu'à 19 semaines pour les mères
• Restaurant de l'entreprise
• Avantages sur les produits du groupe Swatch et d'autres sociétés partenaires
• Activités sportives et événements d'entreprise
• Participation à l ' assurance maladie
• Où nous trouverETA SA Manufacture Horloge Suisse
• 2540 Grenen
• Bonne accessibilité avec les transports publics
• Prêt pour la prochaine étape ? Dites-nous ce qui vous excite. Nous attendons avec impatience votre candidature complète et directe! Les demandes par l'intermédiaire d'agences de recrutement ne peuvent pas être examinées.
• S'il vous plaît appliquer exclusivement en ligne via notre site web – pour le bien de l'environnement et pour assurer un traitement efficace.
• Jehona Fejza
• Gestionnaire de l'unité administrative des RH
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