Internal Warehouse (Senior) Product Owner — Richemont
- Lieu
- Meyrin
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 68 jours
Vue d’ensemble du poste
Reference code: JR129522 Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons.
At the same time, we are committed to innovation and designing new products which are in keeping with our Maisons’ values, through a process of continuous creativity. “Drive the future of Warehousing execution in a Global Luxury leader.
- Reference code: JR129522 Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
- Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons.
Entreprise et contexte
- The Internal Warehousing (Senior) Product Owner (PO) will ensure alignment with Richemont Group logistics strategy and regional specificities and acts as the voice of warehouse operations within the product organization.
- He/She will materialize the product strategy, prioritizing features to deliver the best possible outcomes for our clients and / or end-users in full alignment with Group Logistics business priorities, complying with business rules and processes defined by the Business Process Owners (BPOs).
- The Senior Internal Warehousing PO plays a key role in supporting the Group Logistics strategy by driving the development of valuable products.
- HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?
- You will act as the Business-Product Team interface, collaborating with Group Logistics and other business stakeholders.
- You will develop and promote the Product vision, own the product roadmap and budget and be responsible for managing the product throughout its lifecycle.
- You will define product objectives and key results (OKR).
- You will collaborate with Group Functions / other business stakeholders to discover and understand their needs, translating these into product requirements.
- You will prioritize demand in close collaboration with the business stakeholders (Maisons, Functions and Regions/countries senior management).
- You will maintain and refine product backlog based on changing needs according to business value or ROI, given capacity available.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Richemont pour ce poste ?
Richemont indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Meyrin. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Richemont ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Richemont pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Richemont ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Richemont sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
