Plateforme d'intégration des données de tête (80-100%) — Vontobel

Voulez-vous diriger l'épine dorsale d'intégration asynchrone d'une banque privée moderne — et toujours écrire du code? Pour notre département Data & AI Platforms à Zurich, nous recherchons une plateforme d'intégration de données Head pratique : un joueur-coach qui dirige une équipe senior compacte qui exploite les rails de streaming, de messagerie et de transfert de fichiers de la banque, les transforme en une plate-forme en libre-service que d'autres équipes adorent développer et qui permet la retraite de notre ancienne couche d'intégration.

Quel serait votre rôle ?

• Dirigez une équipe d'ingénierie compacte et senior qui possède trois voies d'intégration pour l'ensemble de la banque : le streaming d'événements (Kafka), la messagerie transactionnelle (JMS/AMQ) et le transfert de fichiers – en interne par l'intermédiaire de notre plate-forme de livraison autoconstruite axée sur les événements, en externe par le transfert de fichiers géré avec les banques, les dépositaires et l'infrastructure du marché.
• Restez à l'écoute : vous concevez, revoyez et contribuez régulièrement du code aux côtés de vos ingénieurs – c'est un rôle de joueur-entraîneur dans une équipe où tout le monde construit.
• Produisez notre plateforme de livraison interne axée sur les événements : documentation, SLO, propriété partagée, observabilité et une feuille de route qui garde la porte d'entrée pour l'intégration interne asynchrone.
• Transformez les rails en routes pavées : sujet en libre-service et mise en file d'attente, modèles embarqués, flux de travail d'échange de fichiers partenaires et chemins dorés qui permettent aux équipes de livraison de s'intégrer sans attendre les tickets.
• Evolve la plateforme délibérément: durcir ce qui fonctionne aujourd'hui, réduire les dépendances d'une seule personne, et façonner le chemin de notre domaine de streaming vers des services cloud gérés lorsque la capacité et la régulation le permettent.
• Posséder les garde-corps d'intégration et le cadre de décision: les charges de travail sont acheminées par modèle — volume, latence, garanties de livraison, comportement transactionnel — pas par habitude ou escalade, en étroite collaboration avec l'architecture, la sécurité et la conformité.
• Construisez une équipe résiliente en forme de T : propriété jumelée par voie, support d'ingénierie partagé (OpenShift, GitOps, CI/CD, observabilité) et un état d'esprit de service envers les équipes qui construisent sur votre plateforme.

Qu'est-ce qu'on cherche ?

• Un leader pratique de l'ingénierie: vous avez dirigé des équipes de plate-forme ou d'infrastructure et vous expédiez toujours le code — et vous voulez le garder de cette façon.
• Deep, l'expérience de production avec Apache Kafka: opérations de cluster, gestion de schéma, modèles de consommation, et jugement honnête sur ce que le streaming est et n'est pas bon pour.
• Une bonne compréhension de la sémantique de la messagerie, des garanties de livraison, de la commande, de la transactionnalité, exactement une fois par rapport à une fois au moins, et des modèles de transfert de fichiers sécurisés dans un environnement réglementé et orienté vers les partenaires.
• Fondements solides d'ingénierie de plate-forme: Kubernetes/OpenShift, GitOps, infrastructure comme code, CI/CD et observabilité comme outils quotidiens, pas des mots à la mode.
• Un état d'esprit plate-forme en tant que produit : vous mesurez le succès dans l'adoption, l'expérience du développeur et l'utilisation du chemin d'or, et vous protégez la capacité d'ingénierie pour le travail de la plate-forme contre les opérations pures de billets.
• Expérimenter en parallèle des plates-formes anciennes et ciblées : maintenir la stabilité des opérations critiques tout en migrant et en déclassement, idéalement dans les services financiers ou dans une autre industrie réglementée.
• Un chef de file pour les petites équipes seniors : vous coachez, jumelez, réduisez les facteurs d'autobus et développez des spécialistes en ingénieurs en forme de T – et vous pouvez garder des constructeurs forts en donnant un avenir à leur travail.
• Un communicateur clair qui peut expliquer l'intégration asynchrone aux non-ingénieurs, rendre les compromis explicites et repousser les intervenants seniors avec des faits plutôt que du volume.
• Affinité pour l'Intelligence Artificielle et volonté d'adopter des outils et des méthodes de travail compatibles avec l'IA.
• La maîtrise de l'anglais; l'allemand est un avantage.

Qu'est-ce qu'on offre ?

• Haut de Zurich avec des espaces de collaboration (y compris des terrasses sur le toit) et déjeuner gratuit.
• Équipe amicale et diversifiée dans un espace ouvert.
• Toutes les dernières technologies pour vous aider à exceller et à progresser.
• Environnement agile dans notre façon de penser, notre façon de travailler et notre confiance les uns pour les autres.
• Hiérarchie plate