Personnel de l'entrepôt:pour la cueillette — Coop Genossenschaft

NouveauCHF 68 500 - 104 000
Coop Genossenschaft · Oberbuchsiten (SO)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 68 500 - 104 000
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Lieu
Oberbuchsiten
Contrat
part-time
Publié
Aujourd'hui
SalaireCHF 68 500 - 104 000

Vue d’ensemble du poste

Personnel de l'entrepôt:pour la cueillette

Coopérative de coop — Oberbuchsiten, Soleure, Svizzera Tâche

Cueillette de produits commandés par terminaux à main

Processus de candidature

  • Communication: application interne pour les employés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à divers projets d'entreprise Votre personne à contacter Michèle du Danemark Marketing des ressources humaines Tipo:Temps plein Sede: Upper Bookites

Détails supplémentaires

  • Coopérative de coop — Oberbuchsiten, Soleure, Svizzera
  • Commandes complètes du client pour l'expédition Activités générales de stockage
  • Soutien important dans d'autres ministères en cas de charge de travail élevée
  • Bonne connaissance de l'allemand (min.
  • Essai de chariot élévateur (approuvé par SUVA) Bonne condition physique
  • Conditions d'emploi: Caisse de retraite: les 2/3 sont payés par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, le contrat d'emploi total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé Heures de travail: 5 semaines de congés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à divers projets d'entreprise Votre personne à contacter Michèle du Danemark Marketing des ressources humaines Sede: Upper Bookites

Notes et contenu original

  • Commandes complètes du client pour l'expédition
  • Activités générales de stockage
  • Essai de chariot élévateur (approuvé par SUVA)
  • Bonne condition physique
  • Conditions d'emploi: Caisse de retraite: les 2/3 sont payés par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, le contrat d'emploi total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé
  • Heures de travail: 5 semaines de congés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à divers projets d'entreprise
  • Votre personne à contacter
  • Michèle du Danemark
  • Marketing des ressources humaines
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Oberbuchsiten. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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