Bäcker-Konditor Grenchen — Fresh Food & Beverage Group

Description complète

Êtes-vous un lève-tôt passionné par la pâtisserie? Aimez-vous créer quelque chose avec vos mains qui rend les gens heureux? Alors venez dans notre boulangerie et rejoignez une équipe qui travaille chaque jour avec dévouement et créativité !

Lieu de lavoro : Fresh Food & Beverage Group, Hausbäckerei Grenchen, Freiestrasse 10, 2540 Grenchen

Notes importantes

Nous acceptons chaque candidature, mais nous ne pouvons considérer que les candidatures en ligne. Pour des raisons de protection des données, les candidatures envoyées par courrier seront éliminées et ne seront pas renvoyées.

Manoir

• Vous êtes conjointement responsables de la production de nos produits polyvalents de boulangerie
• Surveillance de la production et réalisation des travaux de pâte, de table et de four
• Vous mettez en œuvre les spécifications de qualité et d'hygiène et êtes l'ambassadeur des produits auprès de nos clients

Requirements

• Les diplômés en apprentissage sont également les bienvenus : boulangers
• Apprentissage achevé (EFZ) : Boulanger
• Volonté de travailler des horaires flexibles et les samedis
• Appréciation de la profession ainsi qu'un mode de travail fiable et de la résilience même dans des situations mouvementées
• Allemand (couramment)

Cosa offriamo

• Offres pour les employés : points employés Cumulus, abonnements mobiles réduits, taux d'intérêt plus élevés à la Banque Migros, frais de club scolaires/fitness et plus encore.
• Pensions professionnelles : Protection complète au Fonds de pension Migros – avec des avantages de première classe et attractifs.
• Vacances : 5 semaines de vacances pour tout le monde, 6 semaines de vacances à partir de 50. Année d'âge, 7 semaines de vacances à partir de 60. Année d'âge, achat de jours de vacances supplémentaires possibles.
• Formation et formation complémentaire : Nous formons activement les employés dans le cadre de programmes internes et, si nécessaire, soutenons la formation externe avec des avantages en temps et en argent.

Contact

Candidature & Contact Carmen Peluso Recruteur RH

Processus de recrutement

• Présélection des candidatures (FFB-Group) : Nous examinons en continu les candidatures reçues, créons une présélection et la transmettons au responsable pour visionnage. La décision de faire avancer ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou e-mail.
• Conversation personnelle par vidéo ou par téléphone (Groupe FFB) : En cas de nombre important de candidats, nous réalisons éventuellement une conversation personnelle par téléphone ou par vidéo. Cela nous donne la possibilité de mieux connaître davantage de candidats dans un court laps de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
• Travail d'essai : Une journée ou une demi-journée d'essai nous donne l'opportunité de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et inversement, cela nous permet d'évaluer la compatibilité de l'intégration de quelqu'un dans l'équipe. Durée de retour : jusqu'à trois semaines
• Offre & Délivrance de contrat (FFB-Group) : Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat sont à nouveau vérifiés. Après l'accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.

Grado di occupazione : 60-100 %