Manufacturing Engineer (m/w/d) — Stryker

Description complète

Flexibilité du travail: sur place

Description du poste Pour notre équipe locale d'ingénieurs de fabrication sur le site de Selzach en Suisse, nous recherchons dès que possible un ingénieur (h/f/d) pour des projets d'automatisation. Dans votre nouveau rôle, vous êtes principalement responsable de l'introduction des logiciels et de leur intégration dans les lignes de production automatisées existantes dans le domaine de nos étiquettes de produits. Veuillez noter que le poste doit être pourvu temporairement.

C'est ce qui vous attend

• Responsable de la mise en place d'un nouveau logiciel d'étiquetage sur le site de Selzach, y compris la familiarisation avec le matériel, les systèmes d'impression et d'inspection existants
• Développement de la connexion et de l'automatisation des logiciels en coopération avec l'équipe de projet et les fournisseurs, en tenant compte de l'architecture logicielle, des interfaces et de l'intégration des systèmes
• Développement de concepts techniques, de documentation, de validation de logiciels et de procédés ainsi que développement d'instructions de travail et formation des employés
• Soutenir l'équipe d'ingénierie de fabrication dans l'optimisation des processus et assurer la mise en oeuvre conforme aux BPF
• Coopération et communication étroites avec les zones d ' interface, en particulier dans les sites de Selzach, Kiel et dans l ' équipe de projet mondiale, pour coordonner les progrès des processus et les meilleures pratiques

C'est ce qu'ils apportent.

• Études complétées en génie ou en domaine technique (collège technique ou université)
• Première expérience pratique dans l'environnement de fabrication, idéalement par des activités professionnelles ou des stages
• la capacité de planifier et de mettre en œuvre de façon indépendante des paquets de travail;
• Connaissance approfondie de la technologie du réseau, analyse des données et intégration des applications logicielles dans l'environnement de production
• Des talents d'organisation et de planification solides ainsi que d'excellentes compétences en communication en allemand et en anglais pour assurer la coopération dans un environnement international

Informations complémentaires Grâce à notre modèle de temps de travail flexible, vous avez la possibilité de travailler depuis le bureau à domicile un jour de la semaine. Une présence régulière sur le site de Selzach devrait toujours être donnée afin d'établir des relations durables et de maintenir des contacts personnels avec les collègues et les ministères. En raison du grand nombre de postes et de responsabilités différents, Stryker offre souvent la possibilité d'occuper un emploi permanent.

Votre demande Nous attendons avec intérêt votre demande en ligne valable, qui indique vos attentes salariales et qui inclut tous les documents pertinents (lettre de couverture, CV actuel, certificats, permis de travail, s'il y a lieu). S'il vous plaît télécharger toutes les pièces jointes directement sous l'item. Si vous avez déjà un permis de travail, nous vous demandons de télécharger le type exact de permis avec votre demande.

Veuillez noter que le titre de la publicité peut différer du titre de l'emploi interne.

Suisse Gammes de paye

• Suisse: 81 000 CHF - 135 000 CHF Tous les ans

Chez Stryker, nous croyons que la transparence aide les candidats à prendre des décisions confiantes quant à leur prochaine étape de carrière. La rémunération est un élément important de ce processus et nous voulons être clairs sur la façon dont la rémunération est déterminée. Les renseignements sur la rémunération affichés pour ce rôle peuvent être présentés comme une échelle salariale ou un montant fixe selon le rôle. En plus du salaire de base, ce rôle peut être admissible à une rémunération incitative (comme la prime et/ou les commissions, le cas échéant), ainsi qu'à un ensemble complet de prestations de Stryker.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le salaire ou les avantages associés à ce rôle, votre recruteur sera heureux de vous guider dans les détails au fur et à mesure que vous progresserez dans le processus d'embauche.

Pourcentage des voyages: Néant