Leiter Kreditberatungs-Center (m/w/d) — Baloise

Description complète

Nous sommes la banque d'Helvetia – un fournisseur de services financiers innovant qui combine intelligemment banque et assurance. Établir de nouvelles normes ensemble et façonner l'avenir – pour nous, cela signifie plus que simplement travailler à travers les tâches. Ici, vous travaillez avec des gens qui prennent des responsabilités, qui ont des exigences élevées et qui ont le courage d'aller de nouvelles façons. Avec nous, vous trouverez un environnement où la confiance et la performance vont de pair et vos idées, initiatives et contributions comptent. Vous avez donc la possibilité de vraiment faire une différence pour nos clients, votre équipe et votre développement personnel. Façonnez activement l'avenir de notre entreprise hypothécaire et apportez votre expertise là où elle crée de la valeur réelle.

Tâches

En tant que responsable du centre de conseil en crédit, vous assumez la responsabilité de la qualité et du développement de l'entreprise de crédit dans un rôle clé exigeant. À l'interface de la banque, de l'assurance et des ventes, vous et votre équipe veillez à ce que les transactions de crédit soient effectuées efficacement, orientées vers le client et conformes à toutes les exigences réglementaires. En même temps, vous encouragez activement le développement de notre organisation.

• Leadership, perfectionnement et promotion d'un secteur comptant environ 50 employés
• Exercice de vastes compétences en matière de crédit et de prise de décisions dans le secteur hypothécaire, dans le cadre des règles de compétence définies
• Participation active aux projets stratégiques ainsi qu ' aux comités d ' experts internes et interdivisions
• Représentation du centre de conseil en crédit auprès des organisations de vente et des domaines spécialisés
• Assurer la conformité aux exigences réglementaires, aux politiques internes de crédit et aux exigences de conformité
• Optimisation continue et développement des processus, des structures et des processus dans le secteur des prêts
• Analyse de l'évolution du marché, du secteur et de la concurrence ainsi que de la possibilité d'action et d'amélioration
• Participation active au développement stratégique de notre entreprise hypothécaire

Exigences

• Formation bancaire complétée avec une formation supérieure en banque ou en affaires
• Plusieurs années d'expérience dans un poste de direction dans l'entreprise de crédit ou d'hypothèque ainsi qu'une connaissance approfondie des exigences réglementaires pertinentes
• Expérience de leadership ou potentiel prouvé pour une fonction de leadership exigeante, combinée à de hautes compétences sociales, empathie et persuasion
• Compréhension des processus, expérience des structures organisationnelles complexes et réflexion analytique, en réseau et axée sur la solution
• Volonté de voyager régulièrement en Suisse
• Allemand ou français au niveau natif avec une très bonne connaissance de l'autre langue (au moins niveau C1), la connaissance de l'italien est un avantage

Nous croyons en la coopération au niveau des yeux, en la confiance mutuelle et en ceux qui veulent prendre leurs responsabilités. Différentes perspectives nous aident à développer de meilleures solutions, tant pour nos clients que pour nous en tant qu'équipe.