Leiter/-in Legistik und Justiz, 80-100% — Kanton Solothurn
- Lieu
- Solothurn
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Die Staatskanzlei ist die Stabsstelle des Regierungsrates und unterstützt diesen bei der Wahrnehmung seiner Regierungs- und Führungsaufgaben.
Sie stellt die Koordination der Regierungsgeschäfte sicher und erbringt vielfältige Dienstleistungen für Regierungsrat, Kantonsrat und kantonale Verwaltung.
Die Abteilung Legistik und Justiz nimmt eine zentrale Querschnittsfunktion für die Qualität und Kohärenz der kantonalen Rechtsetzung und Rechtsanwendung wahr.
- Die Staatskanzlei ist die Stabsstelle des Regierungsrates und unterstützt diesen bei der Wahrnehmung seiner Regierungs- und Führungsaufgaben.
- Sie stellt die Koordination der Regierungsgeschäfte sicher und erbringt vielfältige Dienstleistungen für Regierungsrat, Kantonsrat und kantonale Verwaltung.
- Voraussetzung für diese Funktion sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und ein Anwaltspatent eines Schweizer Kantons.
- Sie bringen mehrjährige juristische Berufserfahrung mit, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung.
Exigences principales
- Voraussetzung für diese Funktion sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und ein Anwaltspatent eines Schweizer Kantons.
- Sie bringen mehrjährige juristische Berufserfahrung mit, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung.
- Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Justizbereich sowie über vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Rechtsetzung und Legistik.
- Sie verfügen über Führungserfahrung oder ausgewiesene Führungskompetenz sowie ausgeprägtes juristisches Urteilsvermögen und hohe Entscheidungsfähigkeit.
- Analytische und konzeptionelle Stärke, sehr gute redaktionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz zeichnen Sie aus.
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Integrität und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab;
- Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Fragen? Yves Derendinger Staatsschreiber
Contacts
- 032 627 20 21
- Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen.
- Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
- Überzeugt?
- Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Détails supplémentaires
- Für die Leitung dieser Abteilung suchen wir per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Legistik und Justiz, 80-100%. Ihre Verantwortung
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Notes et contenu original
- Für die Leitung dieser Abteilung suchen wir per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Legistik und Justiz, 80-100%.
- Ihre Verantwortung
- Ihr Profil
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kanton Solothurn pour ce poste ?
Kanton Solothurn indique CHF 94 500 - 143 000 bruts par an pour ce poste à Solothurn. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kanton Solothurn ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kanton Solothurn pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kanton Solothurn ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kanton Solothurn sur job.so.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
