Leiter/-in Administration und Controlling, 80-100% — Kanton Solothurn

Description complète

L ' Office de l ' environnement assure la protection et la gestion durable des ressources naturelles et veille à ce que l ' environnement du canton de Soleure reste viable. Le département de l'administration et du contrôle assure la planification et la présentation des rapports du bureau et est le centre des activités entrantes et sortantes des départements spécialisés. Pour le département administration/contrôle, nous recherchons un chef de l'administration et contrôle, 80-100%, à l'emplacement Soleure au 01.12.2026 ou par accord.

Votre responsabilité

• Ils coordonnent les processus de planification et de budgétisation ainsi que les rapports y compris. Facture (trimestriel, semestrielle et annuelle) à l'Office de l'environnement. En outre, vous soutenez le bureau de la jeunesse et du procureur dans le secteur financier et du contrôle.
• Dans cette fonction, vous soutenez la direction dans la préparation et le suivi des réunions de gestion et de commission, dans le maintien de la gestion des risques et du système de contrôle interne.
• Au sein du bureau, vous êtes responsable du contrôle du personnel, de l'établissement des rapports et de l'appui aux ministères en ce qui concerne les nouveaux recrutements, les départs à la retraite et les démissions.
• Vous dirigez une équipe de 5 employés au secrétariat et en comptabilité.

Votre profil

• Ils ont un diplôme en administration des affaires, une formation professionnelle en comptabilité ou une formation comparable avec plusieurs années d'expérience professionnelle.
• Vous bénéficierez d'une formation et d'une expérience supplémentaires en matière de contrôle et de comptabilité dans une administration publique et vous connaissez parfaitement SAP.
• Vous pouvez prouver vos connaissances dans le domaine des RH et votre expérience dans la gestion des employés.
• Beaucoup de compétences organisationnelles et une compréhension rapide vous caractérisent et vous êtes habitué à penser interdisciplinaire et en réseau et à travailler avec de nombreux partenaires internes et externes.
• Promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée à l'aide d'un modèle annuel de temps de travail
• Travail à temps partiel, également en milieu de travail
• Possibilité de travailler mobile
• Conditions d'emploi progressives fondées sur un VAB
• Égalité de rémunération entre hommes et femmes
• Récompenses de fidélité
• 16 semaines de congé de maternité à plein salaire
• 2 semaines de congé de paternité
• Contributions financières à la garde des enfants
• Offre complète de formation interne et externe

Des questions ?

Gabriel Zenklusen Chef de cabinet 032 627 24 58

Se déplacer avec engagement. – C'est l'occasion d'assumer la responsabilité d'activités significatives d'importance politique et sociale et de faire évoluer les développements durables pour la population et l'économie avec leur propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Soleure avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Convaincu ?

Nous aimerions combler ce poste sans le soutien de fournisseurs de services externes. Les demandes de courriel ne peuvent pas être prises en considération.