Internship Recherche & Development Biomechanics Test Laboratory - from February/March 2027 for 6 months — Stryker
- Lieu
- Selzach
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Work Flexibility: Onsite What you will do
As member of the biomechanics test laboratory team, you are in contact with product safety testing.
You effectively support the local team in biomechanical performance testing, data analysis, documentation of testing activities and results in technical reports as well as maintaining laboratory equipment.
- Work Flexibility: Onsite What you will do
- As member of the biomechanics test laboratory team, you are in contact with product safety testing.
Processus de candidature
- We look forward to receiving your informative online application including all relevant documents (motivational letter, CV, examination regulations, current overview of grades, etc.).
- Please note to upload all attachments directly in one file under the "CV" section and the reference number R573232. Switzerland Pay Ranges:
- Switzerland : CHF36'000.- Annual
- If you’d like to learn more about the compensation associated with this opportunity, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process. Travel Percentage: None
Détails supplémentaires
- Work Flexibility: Onsite
- In addition, you coordinate and agree all your activities with highly experienced biomechanical engineers mentoring your internship.
- You value an international working environment where you can use your very good command of English. Start: Februar/März 2027
- Please note to upload all attachments directly in one file under the "CV" section and the reference number R573232. Switzerland Pay Ranges:
- If you’d like to learn more about the compensation associated with this opportunity, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process. Travel Percentage: None
Notes et contenu original
- What you will do
- What you need
- You value an international working environment where you can use your very good command of English.
- Start: Februar/März 2027
- Duration: 6 months
- Please note to upload all attachments directly in one file under the "CV" section and the reference number R573232.
- Switzerland Pay Ranges:
- If you’d like to learn more about the compensation associated with this opportunity, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.
- Travel Percentage: None
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stryker pour ce poste ?
Stryker indique CHF 77 000 - 116 500 bruts par an pour ce poste à Selzach. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stryker ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stryker pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stryker ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stryker sur stryker.wd1.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
