Praktikum Human Resources & HR-Projektmanagement — Stryker

Description complète

Flexibilité au travail : hybride ou sur place

Voulez-vous façonner activement le travail des RH modernes et acquérir des connaissances sur toutes les phases du cycle de vie des employés? Dans ce rôle, vous soutenez diverses initiatives de RH dans un environnement organisationnel international et vous assumez la responsabilité des projets, des processus et du soutien des employés à un stade précoce. Vous travaillez en étroite collaboration avec des partenaires expérimentés du secteur des RH et contribuez au développement de solutions RH efficaces et numériques.

C'est ce qui vous attend

• Vous aidez les partenaires locaux des RH à mettre en oeuvre les processus centraux des RH dans les domaines de la gestion du rendement, de la rémunération et de la gestion des talents.
• Ils accompagnent les questions de droit du travail ainsi que l'embarquement de nouveaux employés et le soutien des employés tout au long du cycle de vie des employés.
• Ils participent à des mesures de perfectionnement du personnel et de maintien en poste des employés et participent activement à des projets et à des activités de RH interlocaux.
• Ils prennent indépendamment des projets ou soutiennent des initiatives pour la numérisation, l'automatisation et l'optimisation continue des processus RH.

Cela vous distingue Compétences requises

• études supérieures en administration des affaires, économie, psychologie, sciences sociales, sciences humaines, pédagogie ou cours équivalents
• Par ailleurs, un diplôme universitaire obtenu avec succès.
• Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais en paroles et en écriture.
• Gestion sécurisée des applications Microsoft Office ainsi que des connaissances commerciales de base.

Titres préférés

• Première expérience pratique en RH, par exemple par des stages ou des activités d'étudiants en activité.
• Intéressé par la numérisation, l'automatisation et l'utilisation de l'intelligence artificielle dans l'environnement RH.

Durée 6-12 mois Début février/mars 2027 Pensum 80-100 % Modèle de travail hybride, avec une présence principalement locale à Selzach (SO)

La diversité est importante pour nous. Nous accueillons favorablement les demandes émanant de personnes sans distinction d'origine ethnique, nationale ou sociale, de sexe, de handicap, d'âge ou d'identité sexuelle. Nous attendons avec intérêt votre application en ligne pertinente, y compris tous les documents pertinents (lettre de couverture, CV actuel, certificats). Veuillez noter dans le processus de demande sous le point "CV" directement télécharger toutes les pièces jointes.

Suisse Gammes de paye

• Suisse : 36 000 francs.- Annuel

Si vous souhaitez en savoir plus sur la rémunération associée à cette occasion, votre recruteur sera heureux de vous guider dans les détails au fur et à mesure que vous progresserez dans le processus d'embauche.

Pourcentage des voyages : Néant