Immobilienmanager/-in oder Immobilienentwickler/-in, 80-100% — Kanton Solothurn

Description complète

Le bureau de la construction représente le canton en tant que propriétaire foncier dans toutes les transactions immobilières et assume le rôle de propriétaire de la construction cantonale. Les services responsables de la planification, de la construction et de la gestion sont responsables de la planification, de la réalisation de nouveaux bâtiments, de la transformation et de la rénovation, de l'entretien et de la réparation des bâtiments ainsi que de l'ensemble de l'exploitation des bâtiments (gestion technique, infrastructurelle, numérique et commerciale des bâtiments). Le service de planification est également responsable de la gestion stratégique du portefeuille immobilier et élabore des solutions durables, économiques et axées sur les besoins pour les infrastructures publiques. Pour le département Planification, nous recherchons un gestionnaire immobilier ou promoteur immobilier, 80-100%, immédiatement ou par accord à l'emplacement Soleure.

Votre responsabilité

• Ils façonnent et contrôlent la stratégie immobilière du canton et développent le portefeuille immobilier cantonal d'une manière orientée vers la demande, orientée vers l'utilisation et économiquement durable.
• Sur la base de la stratégie immobilière, vous tirez des mesures concrètes pour les sous-portfolios et les propriétés individuelles et assurez leur mise en œuvre ciblée et réussie.
• Pour les décideurs politiques et administratifs, vous développerez des bases de décision bien fondées, en particulier des concepts, des analyses d'utilité, des calculs de rentabilité et les documents officiels nécessaires.
• Ils gèrent les transactions immobilières de façon indépendante et les accompagnent professionnellement dans les domaines de la location, du droit immobilier, économique et stratégique.
• Dans les phases SIA 0 à 3 (de l'initialisation à la planification de projet ou pré-projet), vous soutenez nos projets conceptuellement et en termes de contenu et représentez les intérêts du canton de manière compétente et convaincante.

Votre profil

• Vous avez obtenu un diplôme en architecture (ETH/FH) ou une formation comparable ainsi qu'une formation complémentaire dans le secteur immobilier, par exemple MSc Business (avec référence immobilière), MAS Real Estate, MAS Real Estate Management, M.Sc. Real Estate.
• De nombreuses années d'expérience dans la gestion immobilière et le développement immobilier vous apportent ainsi que la connaissance de la construction publique et de la planification.
• Une connaissance approfondie de la gestion des bâtiments commerciaux ainsi que du droit des marchés publics, du droit des contrats, du droit immobilier et du droit de location vous distingue.
• Un travail très indépendant, structuré et agile vous combine avec de solides compétences analytiques et conceptuelles.
• Ils communiquent en toute sécurité, négocient habilement et apportent de très bonnes connaissances en TIC ainsi que de l'expérience avec les applications SAP dans le domaine de la gestion de bâtiments commerciaux.
• Promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée à l'aide d'un modèle annuel de temps de travail
• Travail à temps partiel, également en milieu de travail
• Possibilité de travailler mobile
• Conditions d'emploi progressives fondées sur un VAB
• Égalité de rémunération entre hommes et femmes
• Récompenses de fidélité
• 16 semaines de congé de maternité à plein salaire
• 2 semaines de congé de paternité
• Contributions financières à la garde des enfants
• Offre complète de formation interne et externe

Des questions ?

Stephan Krestan Planification du chef 032 627 26 12

Se déplacer avec engagement. – C'est l'occasion d'assumer la responsabilité d'activités significatives d'importance politique et sociale et de faire évoluer les développements durables pour la population et l'économie avec leur propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Soleure avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Convaincu ?

Nous aimerions combler ce poste sans le soutien de fournisseurs de services externes. Les demandes de courriel ne peuvent pas être prises en considération.