HR-Manager (m/w) 80-100% — yellowshark AG

Description complète

21.09.2026 Gestionnaire de RH (h/f) 80-100 % 4600 Olten Ressources humaines

• Emploi permanent

Bureau Bande salariale 95 000 - 110 000 CHF Potentiel (2-3 ans) jusqu'à 5000 CHF 01 Futur employeur Nous recherchons un gestionnaire des RH expérimenté (h/f) qui conseille et soutient les cadres supérieurs dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines. La tâche comprend à la fois l'élaboration stratégique des concepts des RH et l'appui aux processus de changement. De plus, il est possible de façonner activement de nouvelles structures de RH dans un contexte international. Nous recherchons une personnalité dotée d'une vaste expertise en RH qui développe des solutions innovantes et maîtrise les défis complexes de manière ciblée. 02 Votre tâche Conseiller les gestionnaires sur toutes les questions de gestion du personnel Soutenir et soutenir les entreprises dans les changements organisationnels ainsi que dans le développement des équipes – Le travail indépendant des questions de droit du travail et toutes les questions relatives à la sécurité sociale – Accompagnement des processus dans les domaines de la gestion des talents, de la planification de la relève et du perfectionnement des employés Participation active à la poursuite du développement de l'organisation des RH, participation engagée aux projets ainsi qu'à la conception et à la mise en œuvre de solutions de RH innovantes 03

Avantages

• Participation à la formation externe
• Hiérarchies plates
• Une organisation flexible du temps de travail
• Au moins 5 semaines de vacances
• Milieu de travail moderne
• Activités responsables

04 Votre profil – Formation commerciale et perfectionnement dans le secteur des RH (HF/FH). – Ce poste nécessite plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que gestionnaire des RH ou dans une fonction RH comparable. – Une connaissance approfondie du droit du travail et de l'assurance sociale suisse est attendue – Très bonnes compétences en allemand et en anglais sont une condition préalable, la connaissance du français est un avantage – Expérience complète en RH tout au long du cycle des employés 05 Il faut savoir

Offre

– Dans une conversation, nous abordons spécifiquement vos connaissances et vos ambitions. – Nous vous informerons volontiers de vos possibilités de carrière et vous enverrons des propositions d'emploi qui correspondent à vos connaissances et à vos souhaits. – Nous ne faisons rien sans votre consentement. – Nous vous soutenons tout au long du processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat. Bénéficiez de notre grande clientèle et grimpez la prochaine étape sur votre échelle de carrière Autres recommandations Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région. Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.