Leiter Bank Vorsorge (m/w/d) — Baloise

Description complète

À propos de nous

Nous sommes la banque d'Helvetia - un prestataire de services financiers innovant qui combine intelligemment banque et assurance. Établir ensemble de nouvelles normes et façonner l’avenir – cela signifie pour nous bien plus que simplement accomplir des tâches. Ici, vous travaillez avec des personnes qui assument leurs responsabilités, qui ont des normes élevées et qui ont le courage d'innover. Chez nous, vous trouverez un environnement où confiance et performance vont de pair et où vos idées, votre initiative et votre contribution comptent. Cela vous donne l’opportunité de réellement faire une différence pour nos clients, votre équipe et votre développement personnel.

Tâches

Vous êtes une personne expérimentée dans le secteur de la retraite et souhaitez assumer des responsabilités, diriger une équipe tout en restant proche des affaires quotidiennes ? Dans ce rôle de leadership polyvalent, vous serez responsable de la gestion technique et humaine d'une équipe de quatre employés. Vous consacrez environ les trois quarts de votre travail aux activités opérationnelles quotidiennes et apportez vos connaissances spécialisées directement au traitement de dossiers de pension complexes. Dans le même temps, vous développerez davantage votre équipe, optimiserez les processus et façonnerez activement l’avenir de nos services de prévoyance. Cette combinaison de responsabilité de leadership et d'expertise opérationnelle rend la fonction particulièrement variée.

• Vous dirigez et développez votre équipe de quatre collaborateurs sur le plan professionnel et personnel.
• Vous êtes responsable de la gestion et de l'administration des business cases de la prévoyance liée (2e et 3e piliers), y compris la comptabilité et les comptes annuels.
• Vous veillez au traitement correct des versements, par exemple en cas de transfert, d'activité indépendante, de retraite, d'émigration, d'invalidité et de décès.
• Vous traitez les cas de WEF et de divorce avec compétence et de manière orientée vers les solutions.
• Vous accompagnez et conseillez nos conseillers clientèle sur toutes les problématiques de retraite.
• Vous développez en permanence les processus existants et favorisez activement la numérisation dans le secteur de la retraite.
• Vous veillez au respect des exigences légales et réglementaires du système de retraite.

Exigences

• Plusieurs années d'expérience et des connaissances spécialisées approfondies dans le domaine de la prévoyance liée (2e et 3e piliers), idéalement avec une formation continue appropriée
• Expérience initiale en leadership ou potentiel démontrable et motivation pour assumer un rôle de leadership
• Capacités de réflexion analytique et en réseau, haut niveau d'initiative et compréhension rapide
• Une manière de travailler structurée, indépendante et soucieuse de la qualité
• Allemand courant des affaires
• La connaissance du français constitue un net avantage dans le contexte national

Nous offrons

Nous croyons en une coopération sur un pied d’égalité, en une confiance mutuelle et en des personnes qui veulent assumer leurs responsabilités. Différentes perspectives nous aident à développer de meilleures solutions - pour nos clients ainsi que pour nous en tant qu'équipe.