Fachmann/Fachfrau Sozialarbeit, 60-80% — Kanton Solothurn

Description complète

L'administration pénitentiaire est responsable de l'exécution administrative et pratique des peines et des mesures. La JVA Soleure applique des sanctions et des mesures à l ' égard des adultes. Pour la prison (JVA) Solothurn, nous recherchons un travail social expert / professionnel, 60%-80%, à l'endroit de Deitingen, avec effet immédiat ou sur rendez-vous.

Votre responsabilité

• Ils complètent le service social de la JVA en termes de personnel et accompagnent les groupes résidentiels du milieu-thérapeutique du pénal et de l'application des mesures.
• Les personnes le plus souvent chargées mentalement vous conseillent dans une fonction de travail social et sont à leur disposition ainsi que les soins pédagogiques et les soignants dans l'administration sociale et les questions de droit social comme personne de contact.
• Ils ont des conversations thématiques différentes avec des personnes instruites et correspondent aux autorités. Ils produisent également des rapports, des demandes, des opinions et des plaintes.
• Il s'attend à ce que vous soyez tout aussi stimulant et passionnant dans un environnement hautement interdisciplinaire dans le contexte de la médecine légale et du droit.

Votre profil

• Vous avez suivi une formation en tant que travailleur social ou pédagogue sociale et vous avez fait preuve d'expérience en matière de travail social ainsi qu'en matière pénale et/ou d'exécution.
• Lorsque vous faites face à des processus d'exécution exigeants dans un contexte forcé, vous montrez une attitude axée sur les risques et les ressources.
• Ils sont résistants, flexibles et aiment travailler dans un environnement dynamique et interdisciplinaire.
• Vous apportez de bonnes connaissances en informatique et une réputation impeccable.
• Promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée au moyen d'un modèle annuel de temps de travail
• Travail à temps partiel, également en milieu de travail
• Possibilité de travailler mobile
• Conditions d'emploi progressives basées sur un VAB
• Égalité de rémunération entre hommes et femmes
• Récompenses de fidélité
• 16 semaines de congé de maternité à plein salaire
• 2 semaines de congé de paternité
• Contributions financières à la garde des enfants
• Offre complète de formation interne et externe

Des questions ?

Davina Niggli Directeur de division Mise en œuvre 032 627 83 11

Se déplacer avec engagement. – C'est l'occasion d'assumer la responsabilité d'activités significatives d'importance politique et sociale et de faire évoluer les développements durables pour la population et l'économie avec leur propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Soleure avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Convaincu ?

Nous aimerions combler ce poste sans le soutien de fournisseurs de services externes. Les demandes par courriel ne peuvent pas être prises en considération.