Fachexperte/Fachexpertin Wasserversorgung, 80-100% — Kanton Solothurn
- Lieu
- Solothurn
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Das Amt für Umwelt sorgt für einen nachhaltigen Umgang mit der Umwelt.
Die Abteilung Wasser ist zuständig für die Siedlungswasserwirtschaft und den Gewässerschutz.
Für die Abteilung Wasser suchen wir per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Fachexperte/Fachexpertin Wasserversorgung, 80-100%. Ihre Verantwortung
- Das Amt für Umwelt sorgt für einen nachhaltigen Umgang mit der Umwelt.
- Die Abteilung Wasser ist zuständig für die Siedlungswasserwirtschaft und den Gewässerschutz.
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Bau/Umwelt) oder im Umweltbereich bzw. eine vergleichbare höhere bau- oder umwelttechnische Fachausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft und/oder im Gewässerschutz.
- Ihre fundierten Fachkenntnisse sowie Ihre Erfahrung in Projektmanagement und Projektleitung ermöglichen Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern.
Exigences principales
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Bau/Umwelt) oder im Umweltbereich bzw. eine vergleichbare höhere bau- oder umwelttechnische Fachausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft und/oder im Gewässerschutz.
- Ihre fundierten Fachkenntnisse sowie Ihre Erfahrung in Projektmanagement und Projektleitung ermöglichen Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern.
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Praxis in Ingenieurbüros oder der öffentlichen Verwaltung.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit aus.
- Interdisziplinäres Arbeiten und vernetztes Denken sind für Sie selbstverständlich, und Sie sind offen für neue Aufgaben und Herausforderungen.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Fragen?
- Dr. Stephan Margreth Leiter Abteilung Wasser
Contacts
- 032 627 24 47
- Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen.
- Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
- Überzeugt?
- Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Détails supplémentaires
- Für die Abteilung Wasser suchen wir per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Fachexperte/Fachexpertin Wasserversorgung, 80-100%. Ihre Verantwortung
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Leiter Abteilung Wasser
- Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Notes et contenu original
- Für die Abteilung Wasser suchen wir per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Fachexperte/Fachexpertin Wasserversorgung, 80-100%.
- Ihre Verantwortung
- Ihr Profil
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kanton Solothurn pour ce poste ?
Kanton Solothurn indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Solothurn. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kanton Solothurn ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kanton Solothurn pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kanton Solothurn ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kanton Solothurn sur job.so.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
