Employés de l'entrepôt: en marchandises — Coop Genossenschaft

NouveauCHF 105 500 - 185 000
Coop Genossenschaft · Oberbuchsiten (SO)
Categoria: finance Contratto: part-time Salario: CHF 105 500 - 185 000
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Lieu
Oberbuchsiten
Contrat
part-time
Publié
Hier
SalaireCHF 105 500 - 185 000

Vue d’ensemble du poste

Employés de l'entrepôt: en marchandises

Coopérative de coop — Oberbuchsiten, Soleure, Svizzera Tâches

Acceptation des marchandises à partir des points de livraison

Processus de candidature

  • Communication: application interne pour les salariés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : 200.– Réduction sur abonnement annuel Votre personne à contacter Michèle du Danemark Marketing des ressources humaines Tipo:Temps plein Sede: Upper Bookites

Détails supplémentaires

  • Coopérative de coop — Oberbuchsiten, Soleure, Svizzera
  • Fournir les marchandises dans la zone correcte en fonction de la disponibilité et des heures de départ Compression des marchandises
  • Aide à la charge de travail élevée Vous traversez d'autres départements
  • Formation professionnelle complète en tant que logisticien:dans EFZ/EBA Bonne connaissance de l'allemand
  • Bonne connaissance des systèmes de gestion des entrepôts Essai de chariot élévateur (SUVA reconnu) Bonne condition physique
  • Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attractives et certifié égal salaire, contrat de travail collectif (GAV), plan d'épargne au fonds de pension Heures de travail: 5 semaines de congés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : 200.– Réduction sur abonnement annuel Votre personne à contacter Michèle du Danemark Marketing des ressources humaines Sede: Upper Bookites

Notes et contenu original

  • Fournir les marchandises dans la zone correcte en fonction de la disponibilité et des heures de départ
  • Compression des marchandises
  • Formation professionnelle complète en tant que logisticien:dans EFZ/EBA
  • Bonne connaissance de l'allemand
  • Bonne connaissance des systèmes de gestion des entrepôts
  • Essai de chariot élévateur (SUVA reconnu)
  • Bonne condition physique
  • Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attractives et certifié égal salaire, contrat de travail collectif (GAV), plan d'épargne au fonds de pension
  • Heures de travail: 5 semaines de congés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : 200.– Réduction sur abonnement annuel
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 105 500 - 185 000 bruts par an pour ce poste à Oberbuchsiten. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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