Chef de l'alimentation / Non-alimentation — Genossenschaft Migros Aare

NouveauCHF 68 500 - 104 000
Genossenschaft Migros Aare · Oensingen (SO)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 68 500 - 104 000
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Lieu
Oensingen
Contrat
full-time
Publié
Hier
SalaireCHF 68 500 - 104 000

Vue d’ensemble du poste

Avez-vous un knack pour les aliments de base et êtes-vous enthousiaste à propos de la variété des aliments et des produits non alimentaires?

Avez-vous une expérience de leadership, des talents commerciaux et des communications avec nos clients?

Alors nous avons hâte de vous rencontrer.

Responsabilités principales

  • Vous dirigez avec beaucoup de responsabilité personnelle les zones Food / Non Food
  • Vous dirigez et développez les gestionnaires et les employés du département et êtes responsable de la promotion des jeunes talents
  • Vous assurez la réalisation des objectifs de ventes et de coûts
  • Vous assurez que les processus définis sont respectés dans les domaines appropriés
  • La planification des affectations et la tenue de réunions d'employés font également partie de votre domaine de travail. Exigences
  • Idéalement, quelques années d'expérience professionnelle et de gestion : dans le secteur de la vente au détail
  • Formation de base ou de perfectionnement: spécialisation commerce de détail Lebensmitttel / Non-alimentation
  • Vous êtes une personne responsable et aimez vendre Vous avez une expérience de leadership
  • Compétences PC et fitness numérique élevé vous séparer
  • Vous vous distinguez par une façon fiable et précise de travailler en allemand (négociation confiante) Cosa de friamo

Contacts

  • Demande et contact Melanie Knuchel Recrutement Partenaire +41 58 565 85 85

Détails supplémentaires

  • La planification des affectations et la tenue de réunions d'employés font également partie de votre domaine de travail.
  • Vous êtes une personne responsable et aimez vendre Vous avez une expérience de leadership
  • Vous vous distinguez par une façon fiable et précise de travailler en allemand (négociation confiante)
  • Note pour les prestataires de services de recrutement Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grado di occupationazione: 80-100 %

Notes et contenu original

  • pour les prestataires de services de recrutement Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grado di occupationazione: 80-100 %
  • Vous êtes une personne responsable et aimez vendre
  • Vous avez une expérience de leadership
  • Vous vous distinguez par une façon fiable et précise de travailler
  • en allemand (négociation confiante)
  • Cosa de friamo
  • Note pour les prestataires de services de recrutement Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
  • Grado di occupationazione: 80-100 %
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Genossenschaft Migros Aare pour ce poste ?

Genossenschaft Migros Aare indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Oensingen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Aare ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Aare pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Aare ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Aare sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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