Abteilungsleiter/-in Qualitätssicherung, 100% — Kanton Solothurn

Description complète

On fait l'école ! Comment ça ? Le bureau de l'école primaire s'occupe de tous les aspects de l'école primaire en vue d'un soutien optimal, de la coordination et du développement des offres de l'école primaire. Pour le service d'assurance de la qualité, nous recherchons un chef de département/dans l'école primaire d'assurance de la qualité, 100%, au 01.01.2027 ou par accord à l'emplacement Soleure.

Votre responsabilité

• Ils soutiennent les écoles dans l'accomplissement de leur tâche, l'éducation de nos élèves.
• Avec vos collègues, vous vous efforcez d'optimiser la durabilité des écoles.
• En étroite collaboration, vous êtes responsable de tous les sujets dans votre département - de A comme "supervision" à F comme "langues étrangères" et moi comme "Informatics Education" à Z comme "responsabilité".
• Votre zone de tâche sera passionnante, diversifiée et parfois un peu agitée.

Votre profil

• Vous avez un bon sens des tendances dans le paysage éducatif et pouvez les prendre rapidement et efficacement pour vos tâches. Grâce à votre créativité et à votre talent, vous apportez des questions complexes au point. Ils s'adressent ouvertement aux gens, exigent des choses nécessaires et démontrent un engagement élevé, même en période de pointe. Leur façon de travailler se caractérise par la fiabilité, une compréhension rapide et une discrétion absolue.
• En tant que personnalité empathique avec une bonne connaissance de l'humanité ainsi qu'un programme d'études pertinent avec une qualification de formation supplémentaire idéale dans le domaine de la gestion publique, vous avez les exigences de base optimales pour cette gestion de département.
• En tant que directeur de département, la qualité (qualité de l'école et qualité interne) est importante pour vous.
• Enfin, apportez une bonne pincée d'humour.
• Promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée à l'aide d'un modèle annuel de temps de travail
• Travail à temps partiel, également en milieu de travail
• Possibilité de travailler mobile
• Conditions d'emploi progressives fondées sur un VAB
• Égalité de rémunération entre hommes et femmes
• Récompenses de fidélité
• 16 semaines de congé de maternité à plein salaire
• 2 semaines de congé de paternité
• Contributions financières à la garde des enfants
• Offre complète de formation interne et externe

Des questions ?

Andreas Walter Chef de l ' école primaire 032 627 29 34

Se déplacer avec engagement. – C'est l'occasion d'assumer la responsabilité d'activités significatives d'importance politique et sociale et de faire évoluer les développements durables pour la population et l'économie avec leur propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Soleure avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Convaincu ?

Nous aimerions combler ce poste sans le soutien de fournisseurs de services externes. Les demandes de courriel ne peuvent pas être prises en considération.