Betriebslogistiker/-in, 80-100% — Kanton Solothurn

Description complète

Avec son service de gestion, le Bureau de la construction des bâtiments assure les déménagements internes et externes avec compétence et efficacité. Pour les opérations de construction, nous recherchons un logisticien d'entreprise, 80-100%, immédiatement ou par accord sur le site Soleure.

Votre responsabilité

• La planification et la mise en œuvre des délocalisations internes, des transports et de la gestion des entrepôts sont entre vos mains – y compris la coordination des entreprises externes.
• Vous planifiez les affectations de manière prospective et supervisez les professionnels de l'apprentissage et l'entretien du travail.
• Avec l'artisanat, vous prenez en charge le démontage et l'assemblage des meubles, les conversions en mobilier USM et la configuration ergonomique des postes de travail.
• La gestion du matériel et la logistique de transport sont de votre responsabilité et vous assurez la commande, l'inventaire et la disponibilité dans l'entrepôt.
• Le respect des exigences de sécurité et de qualité est assuré.

Votre profil

• Vous apporterez une formation de base en artisanat avec un certificat fédéral (p. ex. charpentier) ainsi qu'une expérience dans le transport, la réinstallation et la logistique d'entrepôt.
• ils détiennent le permis de conduire de catégorie B et le permis de chariot élévateur; un développement ultérieur de la sécurité au travail est avantageux.
• Dans la gestion du personnel et la planification des affectations, vous êtes en sécurité et heureux de travailler avec les femmes de ménage et les entreprises de déménagement externes.
• La compétence organisationnelle, la résilience et un concept de service prononcé vous distinguent.
• Bonnes compétences IT et allemand complètent votre profil et l'apparence diplomatique est une question bien sûr pour vous
• Promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée à l'aide d'un modèle annuel de temps de travail
• Travail à temps partiel, également en milieu de travail
• Possibilité de travailler mobile
• Conditions d'emploi progressives fondées sur un VAB
• Égalité de rémunération entre hommes et femmes
• Récompenses de fidélité
• 16 semaines de congé de maternité à plein salaire
• 2 semaines de congé de paternité
• Contributions financières à la garde des enfants
• Offre complète de formation interne et externe

Des questions ?

Claudia Käppeli Gestionnaire de projet en gestion des installations d'infrastructure 032 627 26 11

Se déplacer avec engagement. – C'est l'occasion d'assumer la responsabilité d'activités significatives d'importance politique et sociale et de faire évoluer les développements durables pour la population et l'économie avec leur propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Soleure avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Convaincu ?

Nous aimerions combler ce poste sans le soutien de fournisseurs de services externes. Les demandes de courriel ne peuvent pas être prises en considération.