Abteilungsleiter/-in Verkehrsplanung, 80-100% — Kanton Solothurn
- Lieu
- Solothurn
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Das Amt für Verkehr und Tiefbau (AVT) ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Werterhalt der kantonalen Strassen und Wege sowie deren betrieblichen Unterhalt.
Es plant und bestellt den öffentlichen Regional- und Ortsverkehr und genehmigt Verkehrsmassnahmen auf Gemeindestrassen.
Ziel ist die Gewährleistung einer leistungsangemessenen, sicheren und nachhaltigen Verkehrsmobilität im Kanton.
- Das Amt für Verkehr und Tiefbau (AVT) ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Werterhalt der kantonalen Strassen und Wege sowie deren betrieblichen Unterhalt.
- Es plant und bestellt den öffentlichen Regional- und Ortsverkehr und genehmigt Verkehrsmassnahmen auf Gemeindestrassen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in ETH/FH im Bereich Verkehrswesen oder eine vergleichbare Hochschulausbildung.
- Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der übergeordneten Verkehrsplanung und im Verkehrsingenieurwesen mit.
Exigences principales
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in ETH/FH im Bereich Verkehrswesen oder eine vergleichbare Hochschulausbildung.
- Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der übergeordneten Verkehrsplanung und im Verkehrsingenieurwesen mit.
- Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung und der Fähigkeit, Ihr Team fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln.
- Strategisches und vernetztes Denken zeichnet Sie aus.
- Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie rasch, wägen unterschiedliche Interessen und Anforderungen ab und entwickeln tragfähige Lösungen.
- Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, schätzen die Zusammenarbeit im Team und kommunizieren mündlich wie schriftlich klar, sicher und adressatengerecht.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Fragen? Roger Schibler Kantonsingenieur
Contacts
- 032 627 26 31
- Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen.
- Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
- Überzeugt?
- Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Détails supplémentaires
- Für die Abteilung Verkehrsplanung suchen wir per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Abteilungsleiter/-in Verkehrsplanung, 80-100%. Ihre Verantwortung
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Notes et contenu original
- Für die Abteilung Verkehrsplanung suchen wir per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Abteilungsleiter/-in Verkehrsplanung, 80-100%.
- Ihre Verantwortung
- Ihr Profil
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kanton Solothurn pour ce poste ?
Kanton Solothurn indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Solothurn. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kanton Solothurn ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kanton Solothurn pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kanton Solothurn ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kanton Solothurn sur job.so.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
