Verkäufer*in im Stundenlohn — Denner

Description complète

Tacle. Avancer. Déplacez quelque chose. Beaucoup de chaleur et un « hé, je peux t'aider ? – Esprit d'équipe ». Et atteignez toujours la ligne d’arrivée ensemble. C'est Denner. C'est notre boutique. Et bientôt le vôtre aussi. Passez à la nouvelle équipe gagnante maintenant. Mansioni

• Faire fonctionner et facturer la caisse enregistreuse
• Accepter les produits frais et bien sûr toutes les autres marchandises, les vérifier et les remplir dans les rayons de votre magasin
• Vérifier les dates de péremption sur les produits
• Assurer l'ordre et la propreté dans le magasin et dans l'entrepôt
• Appliquer correctement les spécifications dans l'aménagement du magasin
• Exigences
• Idéalement plus de deux ans d'expérience professionnelle : dans le commerce de détail est un avantage
• Formation professionnelle terminée (EBA) : dans le commerce de détail (alimentaire) ou dans une catégorie professionnelle connexe est un avantage
• Prêt, déjà à travailler au-delà de « neuf à cinq"
• et pour profiter de votre temps libre pendant que d'autres travaillent
• En bonne forme physique, certains Colis pèsent jusqu'à 10 kilos
• Familiarisé avec PC, tablette et smartphone
• et vous vous liez rapidement d'amitié avec d'autres aides numériques (par exemple pour la gestion des stocks)
• Aimez le travail avec les gens, une bonne dose de chaleur et une attitude positive
• Allemand (bonne connaissance)
• Cosa offriamo
• Une partie du groupe Migros : Forte, ancrée dans le secteur du commerce de détail Marque sous l'égide du groupe Migros
• Travailler sainement : normes élevées en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.
• Congé maternité/congé paternité : congé maternité prolongé de 5 semaines (19 semaines) pour les mamans et rémunéré à 100%. Les pères profitent de leur progéniture pendant 4 semaines payées.
• Des salaires équitables : 13 salaires mensuels et des augmentations de salaire fixes pour tout le monde au lieu de primes pour quelques-uns.
• Abonnement de téléphonie mobile : Vous avez l'embarras du choix : connectez-vous avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de seulement CHF 10.- dans les deux cas.
• Banque Migros : Bénéficiez de meilleurs intérêts et frais sur vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires.
• Offres pour les employés : 10 % de réduction sur votre prochain achat important (deux fois par an).
• Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et même des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
• Offres de loisirs et culturelles : Diverses réductions sur les locations de voitures, les hôtels, les événements et bien d'autres domaines. Contact Candidature et contact Remo Herrmann Recruteur Sales Mittelland
• LinkedIn ## Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation. La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique. Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Conversation personnelle par vidéo ou par téléphone S'il y a un grand nombre de candidats, nous effectuons éventuellement une conversation personnelle par téléphone ou par vidéo. Cela nous donne la possibilité de mieux connaître davantage de candidats dans un court laps de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à une semaine de travail d'essai. Une journée ou demi-journée d'essai vous donne l'occasion de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe. Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe. Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines Discussion technique Lors d'une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe. Si possible, vous aurez ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe grâce à une conversation libre. Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Émission de l'offre et du contrat Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés. Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par courrier. Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines ## Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Nous ne prenons en compte que les candidatures directes pour ce poste. Taux d'occupation : 619%