Vendeur / Vendeuse avec responsabilité de shift (h/f/d) 60-80 % — Siebnen — Lidl Svizzera

Description complète

La vente est votre passion ? Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même chaque jour afin d’offrir à notre clientèle la meilleure expérience d’achat possible ? Vous souhaitez faire partie d’une équipe indispensable au quotidien ? Alors vous êtes au bon endroit. Des possibilités de carrière passionnantes et variées dans l’environnement dynamique du commerce de détail vous attendent. Vos tâches

• Responsabilité de l’équipe en l’absence de la direction de la filiale ainsi que suppléance

• Mise en œuvre de l’orientation client et des standards de vente dans nos filiales

• Soutien dans la planification du personnel, la gestion du personnel et l’organisation de la filiale

• Gestion des marchandises et présentation des produits

• Tenue de caisse

Votre profil

• Expérience professionnelle dans la vente ou dans un environnement similaire

• Formation professionnelle achevée dans le commerce de détail, idéalement

• Flexibilité concernant les horaires de travail (LU-SA entre 05:00-22:00 heures ; équipe du matin et/ou du soir)

• Aisance en communication et plaisir dans les contacts humains

• Grande motivation, disponibilité et résistance au stress

• Bonne connaissance de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Nous vous offrons Chez Lidl Schweiz, il y a de la place pour les ambitions et les innovations. Contribuez activement à son développement. Évoluez chaque jour sur les plans professionnel et personnel. Nous vous préparons à vos tâches variées et intéressantes grâce à une formation initiale intensive. Si vous le souhaitez et si vous disposez des qualités personnelles requises, nous vous formons pour devenir responsable adjoint de filiale (h/f/d). En outre, nous vous offrons la sécurité d'un emploi permanent, une équipe formidable, les avantages de la CCT Lidl, une excellente prévoyance professionnelle ainsi que d'autres avantages attrayants. Saisissez cette chance et postulez dès maintenant en ligne!

AvantagesNous offronsPrévoyanceChaque franc de salaire est assuré selon la LPP, sans déduction de coordination. Salaire attractifUne rémunération équitable et conforme au marché, qui correspond à votre fonction, à vos qualifications et à votre expérience. 41 h / semainePour un poste à temps plein, le temps de travail hebdomadaire est de 41 heures. VacancesNous offrons cinq semaines de vacances, six semaines pour les plus de 50 ans et même sept semaines pour les plus de 60 ans. Si vous souhaitez davantage de jours de vacances, nous vous offrons la possibilité d’acheter des jours de vacances. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) En forme avec LidlCentre de fitness interne au siège principal et offres attrayantes auprès de partenaires fitness dans toute la Suisse. Emploi à durée indéterminéeVotre contrat de travail est en principe à durée indéterminée. Nous sommes en effet intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que lorsqu’ils sont justifiés par une raison objective – p. ex. pour remplacer une personne en congé de maternité. Des tâches passionnantes et des perspectivesChez nous, vous aurez des tâches passionnantes et responsables dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel est notre priorité absolue. Un «collègue» pour vousPendant votre période d’intégration approfondie à votre poste, un parrain ou une marraine vous accompagne personnellement. Conciliation entre famille et travail4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité à 100% du salaire. Esprit d’équipeLe succès est un travail d’équipe et doit être célébré. Ainsi, diverses manifestations et événements sont au programme tout au long de l’année, en plus du quotidien professionnel.