Rayonleiter:in Convenience — Coop Genossenschaft

Description complète

Rayon leader: dans la commodité

Coopérative Coop — Arth, SZ, Svizzera

• Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
• Spécialité: Vente d'aliments
• Lieu: Coop, Bahnhofstrasse 1, 6410 Arth
• Pensum: 50%

Tâche

• La commodité est la vôtre, vous dirigez donc ce département et offrez à nos clients une expérience d'achat fraîche et agréable.
• Vous fournissez des fournitures afin qu'il y ait toujours la plus grande sélection, et vous présentez les marchandises de manière attrayante afin que tout le monde veuille accéder directement.
• Lorsque des sandwichs, des pizzas et diverses spécialités ménagères sont produits, vous allez vigoureusement.
• Vous vendez les spécialités chaudes.
• Vous prenez soin de la clientèle avec compétence et gentillesse dans leurs questions.
• Pour vous, il va sans dire que vous dirigez votre équipe avec respect et offrez une atmosphère agréable.

Exigences

• Vous êtes formé dans le commerce de détail ou avez une expérience de vente.
• Vous marquez surtout si vous avez déjà servi les gens dans les ventes.
• En tant que leader né, vous avez déjà travaillé dans des rôles similaires.
• Vous pouvez vous exprimer très bien verbalement et par écrit en allemand.
• En ce qui concerne les temps de déploiement, vous êtes flexible. Penser à de nouveaux systèmes est facile pour vous.
• Réductions: Réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, Reka Card: Remise sur l'achat, réduction sur Mobility CarSharing, réduction personnelle également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs
• Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, les primes de fidélité, le régime d'épargne de la Caisse de retraite, le contrat d'emploi total, 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
• Formation complémentaire: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec des possibilités de développement diverses, formation et offres de formation complémentaire du L-GAV et du Coop
• Durabilité : Engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication: application interne pour les employés
• Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres de sports maison

Votre personne à contacter

Nadia Ruetsch Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps partiel Sede:Arth