HR-Assistent:in (100%) — Spital Schwyz

Description complète

Votre défi

• Assurer l'administration professionnelle des RH tout au long du cycle de vie des employés, y compris la gestion des données maîtresses, la passation de marchés, la présentation de rapports aux fonds de rémunération, aux fonds de pension, etc.
• Responsable d'un processus d'entrée et de sortie en douceur, y compris la création de certificats d'intérim et de travail, ainsi que de confirmations de travail
• Autogestion et soutien de tous les sous-traitants et prestataires de services publics
• Soutien des cadres et des employés du personnel administratif Votre profil:
• Formation professionnelle complète, éventuellement une formation continue sur / à l'assistant RH: dans
• Première expérience dans l'administration RH d'avantage
• Travail indépendant, structuré et orienté vers la solution
• Personnalité engagée avec une orientation de service élevée et esprit d'équipe
• Vous avez une connaissance du traitement des données sensibles dans les ressources humaines
• L'expérience en santé est la bienvenue, mais aucune exigence Notre offre: Vous travaillez dans une équipe de RH où vous vous soutenez mutuellement et assumez la responsabilité ensemble.
• Zone de responsabilité variée et responsable dans une équipe motivée et collégiale avec beaucoup d'espace de conception
• • Milieu de travail familier et interprofessionnel
• Conditions d'emploi attrayantes et un lieu de travail avec beaucoup de qualité de vie Intéressé?: Pour plus d'informations, veuillez contacter Tarek Kälin, chef du personnel et du développement, T 041 818 40 56. Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne sur notre portail d'emploi.
• Corina Rüst
• HR Business Partner / Stv. Head of Human Resources and Development
• 041 818 40 55
• Tarek Kälin
• Head of Human Resources and Development
• 041 818 40 56 Privacy Policy Settings Cookies