Spitex Verantwortliche 80-100% — Senevita
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 23 jours
Vue d’ensemble du poste
Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.
- Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
- Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
Processus de candidature
- Notre responsable du service de soins Gülser Ismaili attend avec impatience votre application en ligne.
- Si vous avez des questions, elle sera volontiers disponible par téléphone. Tâche
- Vous effectuez des entrevues de clarification et êtes responsable des clarifications correctes des besoins
- Selon le concept de soins, vous coordonnez et organisez les soins quotidiens Exigences
- Une éducation en tant que Dipl. Infirmière HF ou formation équivalente
- Vous êtes une personnalité ouverte et fidèle qui aime s'impliquer Nous offrons
- Vous trouverez une infirmière qui renforcera votre dos en tout temps et vous accompagnera sur votre chemin.
Détails supplémentaires
- Août 2026 ou par arrangement une personnalité motivée comme Spitex responsable 80
- Une éducation en tant que Dipl. Infirmière HF ou formation équivalente
- Vous êtes une personnalité ouverte et fidèle qui aime s'impliquer
- Si vous avez des questions, elle sera volontiers disponible par téléphone.
Notes et contenu original
- Août 2026 ou par arrangement une personnalité motivée comme
- Spitex responsable 80
- Vos tâches
- Une éducation en tant que Dipl.
- Infirmière HF ou formation équivalente
- Nous vous offrons
- Nous offrons
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
