Technicien des services (80-100 %) — ABB Svizzera (sede Ticino)

CHF 51 500 - 88 000
ABB Svizzera (sede Ticino) · Schaffhausen (SH)
Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 51 500 - 88 000
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Lieu
Schaffhausen
Contrat
full-time
Publié
il y a 11 jours
SalaireCHF 51 500 - 88 000

Vue d’ensemble du poste

Chez ABB, nous aidons les industries à dépasser - plus maigre et plus propre.

Ici, le progrès est une attente - pour vous, votre équipe, et le monde.

En tant que leader mondial du marché, nous vous donnerons ce dont vous avez besoin pour que cela arrive.

Responsabilités principales

  • Responsabilités Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de soutenir l'équipe de maintenance en menant des activités quotidiennes conformément aux directives et procédures de maintenance convenues.
  • Modèle de travail: Sur place Ce poste soutient l'entreprise Electrification, Smart Buildings, Energy Distribution à Schaffhausen. Responsabilités

Exigences principales

  • Apprentissage complété en tant que technicien d'automatisation, technicien en mécatronique, polymécanique, mécanicien de production, électricien ou une qualification technique comparable
  • Au moins 10 ans d'expérience dans le diagnostic et la réparation des équipements de production et d'assemblage (mécaniques / électriques / pneumatiques)
  • L'autorisation d'installation NIV13 ou NIV15 est un avantage, ou la volonté de l'obtenir (coûts couverts par ABB)
  • S'engage de manière constructive avec des collègues, communique clairement, maintient une motivation élevée et organise le travail sans supervision étroite
  • Connaissances de base du MS Office et du SAP
  • Compétences d'allemand fluide; les compétences d'anglais de base sont un avantage
  • Volonté de travailler dans un système de 3 postes avec service de garde après une période intensive d'embarquement Prestations
  • Nous offrons à nos employés une gamme d'avantages intéressants, y compris :
  • la structure salariale et de bonus qui comprend un paiement de 13 mois et la participation à un programme d'actionnariat des employés (PAES)
  • le perfectionnement professionnel grâce à des possibilités de formation et d'avancement professionnel ciblées
  • les avantages pour la durabilité et la mobilité : l'écobonus pour les employés qui ne voyagent pas en voiture
  • les rabais tels que les chèques REKA, les avantages Swibeco et l'accès aux distributeurs Felfel.

Processus de candidature

  • La Division offre des technologies numériques intégrées pour contrôler la CVC, l'éclairage, les volets et la sécurité, en plus des solutions de distribution d'énergie, y compris les produits de rail DIN, les boîtiers et l'éclairage de secours, grâce aux prises et prises industrielles et aux accessoires de câblage conventionnels, pouvant accueillir des maisons individuelles, des logements multiples, des bâtiments commerciaux, des infrastructures et des applications industrielles.
  • Les technologies et solutions numériques hautement innovantes de la Division répondent à la demande mondiale croissante des promoteurs immobiliers, des propriétaires et des investisseurs de technologies de construction intelligentes qui optimisent la distribution d'énergie et l'automatisation des bâtiments.
  • Les solutions évolutives visent à fournir des avantages durables et financiers importants, répondant aux exigences sociales et environnementales, tout en étant en mesure de répondre même aux stratégies de réduction du carbone les plus complexes des clients.
  • Le processus de recrutement est géré par le Talent Partner Mara Werne .
  • Nous apprécions les gens de différents horizons.
  • Ça pourrait être votre histoire ?
  • Faites une demande aujourd'hui ou visitez www.abb.com pour en savoir plus sur nous et découvrez l'impact de nos solutions à travers le monde.

Détails supplémentaires

  • Modèle de travail: Sur place Ce poste soutient l'entreprise Electrification, Smart Buildings, Energy Distribution à Schaffhausen.

Notes et contenu original

  • Responsabilités
  • Qualifications
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Entreprise
ABB Svizzera (sede Ticino) · Schaffhausen
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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