Payroll and Social Insurance Specialist - IWC Manufacture — Richemont

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Description complète

Code de référence: JR127091 Richemont possède quelques-uns des principaux produits de luxe du monde, avec des atouts particuliers en bijoux, montres fines et accessoires haut de gamme. Chaque Maison représente une fière tradition de style, de qualité et d'artisanat et Richemont cherche à préserver le patrimoine et l'identité de chacune de ses Maisons. Dans le même temps, nous sommes engagés dans l'innovation et la conception de nouveaux produits qui sont conformes à nos valeurs Maisons, à travers un processus de créativité continue. Comment allez-vous avoir un impact ? Nous cherchons un nouveau collègue pour notre IWC Manufacture pour couvrir un congé de maternité, possédant une expérience pertinente en administration des RH, en gestion de la paye et en gestion IWC. Le candidat idéal fera preuve d'une forte orientation vers le service et d'un degré élevé de sensibilité à la confidentialité et à la protection des données. Vous serez particulièrement responsable des activités suivantes : Administration des salaires Recueillir, vérifier et saisir avec exactitude les renseignements sur les états de paie fixes et variables Modifier et contrôler les documents nécessaires à la préparation des états de paie Modifier les documents annuels (retenues d'impôts, certificats de salaire, etc.) Assurer l'exactitude des documents de paye Administration des RH Gérer les demandes de permis de travail et les renouvellements Fournir un soutien en matière de gestion du temps (correction de l'horlogerie, surveillance des compteurs, horaire des quarts, etc.) Contrôle des allocations familiales (nouvelles demandes, modifications, annulations, etc.) Consultez toutes les informations relatives aux employés dans les Jours de travail Entrées et sorties des employés Organisez et dirigez l'accueil administratif des employés : remettez et expliquez le dossier d'administration des RH (taxes, assurance sociale, outils numériques Richemont, etc.) Établir des certificats de chômage, des certificats de salaire, des certificats d'emploi et d'autres documents requis Soutien aux employés et aux gestionnaires Fournir un soutien aux utilisateurs des outils de RH existants (gestion du temps, portail d'auto-service, embarquement sur place, etc.) Répondez aux questions relatives aux feuillets de paie, aux documents fiscaux annuels, à l'assurance sociale, à l'imposition, au calendrier annuel, aux compteurs et aux soldes horaires, etc. Organiser et/ou participer à l'organisation de séances d'information à l'intention des employés Contribuer aux activités de communication et de formation à l'intention des employés COMMENT VOS EXPÉRIENCES REÇUES AVEC NOUS? Le certificat suisse HR est obligatoire. L'allemand couramment et l'anglais seront nécessaires pour se connecter à notre communauté de tous horizons En outre, de solides compétences dans l'administration des salaires, un sens élevé du service à la clientèle, souhaitent travailler de façon indépendante dans un environnement en évolution, la gestion des priorités et le pragmatisme, agile avec des chiffres, organisé et un bon esprit d'équipe. Qu'est-ce qui fait que notre groupe est différent? Notre véritable pouvoir ne réside pas dans nos similarités, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique de favoriser un potentiel inexploité. Nous apprécions la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité. - Oui. Nous favorisons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité. - Oui. Nous nous soucions du monde dans lequel nous vivons. Votre journée avec nous 1. Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons dès que possible pour un appel d'introduction informel. 2. La prochaine étape à partir de là serait une première entrevue technique avec notre gestionnaire d'administration et de paye des RH et un membre de son équipe; et s'il y a une correspondance, vous aurez une réunion avec lui et notre partenaire d'affaires des RH. #Richemont #WeCraftTheFuture Emplois similaires Spécialiste de la paie et de l'assurance sociale Sauvegarder Meyrin, Suisse Richemont Coordonnateur RH Sauvegarder Meyrin, Suisse Richemont Spécialiste de la technologie RH Sauvegarder New York, États-Unis Richemont

Détails de l'offre

  • Entreprise: Richemont
  • Poste: Payroll and Social Insurance Specialist - IWC Manufacture
  • Lieu: Schaffhausen, Schaffhouse
  • Salaire: CHF 57'500 - 87'000 (source non vérifiée)
  • Secteur: Lusso / Orologeria
  • Expirée le: 2026-08-19

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