Leiter/in Geschäftsstelle — Raiffeisen

Description complète

09.09.2026 Neunkirch

Faites partie de notre équipe !

Pour Raiffeisenbank Schaffhausen, une banque moderne, prospère et orientée localement avec siège social à Schaffhausen et une succursale à Neunkirch, nous recherchons une personnalité engagée, forte en gestion et orientée ventes comme chef de succursale 80-100% à la suite de la retraite de l'ancien directeur de succursale pour notre succursale à Neunkirch au 01.03.2027 ou par accord. Dans ce rôle, vous dirigez et développez une équipe dévouée de quatre employés et façonnez activement le développement du bureau.

Qu'est-ce qui vous attend ?

• Vous dirigez le bureau de Neunkirch de façon professionnelle et disciplinaire, développez vos employés et faites la promotion d'une culture de leadership axée sur le rendement et reconnaissante.
• Vous êtes responsable des ventes, des revenus, des coûts et des objectifs de qualité de votre bureau et vous assurez une utilisation efficace des ressources humaines et financières.
• Vous gérez votre propre portefeuille client dans le segment des investissements et des actifs clients et accompagnez vos clients dans les domaines de l'investissement, de la provision, du financement, de la couverture et de la vie.
• Vous reconnaissez le potentiel client, utilisez les opportunités de vente de manière ciblée, gagnez de nouveaux clients et positionnez Raiffeisen comme un fournisseur de solutions holistiques.
• Vous encouragez activement les activités de courtage interne et externe et travaillez en étroite collaboration avec des spécialistes internes et des partenaires externes.
• Vous aidez votre équipe à relever les défis en matière de conseil et d'investissement, vous assurez une haute qualité des conseils et faites office de personne-ressource professionnelle au sein de la banque.
• Vous représentez Raiffeisenbank Schaffhausen à Neunkirch et dans la région, maintenez activement votre réseau et participez à des événements clients, des mesures de développement du marché et des campagnes.
• Vous veillez au respect des exigences réglementaires et des lignes directrices internes.

Qu'est-ce que tu apportes ?

• Formation bancaire terminée et formation supérieure spécifique aux banques (HF, FH, économiste bancaire, planificateur financier ou similaire).
• Plusieurs années d'expérience en investissement et conseil en actifs ainsi que dans le soutien de clients exigeants.
• Expérience initiale en gestion ou expérience prouvée en gestion professionnelle des employés.
• Connaissance approfondie dans les domaines de l'investissement, de la fourniture et du financement.
• Forte force de conseil, de vente et d'acquisition.
• La pensée entrepreneuriale ainsi que les résultats élevés et l'orientation client.
• Personnalité authentique avec une haute compétence sociale, assurance et plaisir dans le développement des employés.
• Méthodes de travail indépendantes, structurées et responsables.
• Gestion sécurisée des solutions de conseil et de vente numériques.
• La certification ou la volonté de l'acquérir.

Êtes-vous un leader entrepreneurial avec une passion pour le conseil à la clientèle? Voulez-vous vous occuper de votre propre portefeuille client, développer votre équipe avec succès et contribuer activement au succès durable de notre banque? Alors nous devrions certainement apprendre à nous connaître. David Theis Chef des services à la clientèle privée Pourquoi Raiffeisen ?

Nous maintenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec une large gamme de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.

Nous offrons des conditions attrayantes et des avantages sociaux

Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs dans les produits bancaires, de divers rabais d'achat à des tiers et d'une disposition de retraite supérieure à la moyenne.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

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