AI Ingénieur (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) — Swiss Re

NouveauCHF 73 500 - 111 500
Swiss Re · Zürich (ZH)
Categoria: Ingegneria Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Zürich
Contrat
full-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Derrière chaque catastrophe majeure, chaque pandémie, chaque choc systémique, il y a un système financier qui absorbe l'impact.

Nous utilisons l'IA pour renforcer ce système.

Rejoignez notre équipe basée à Zurich pour concevoir des outils intelligents qui aident le monde à se remettre de l'incertitude, plus rapide et plus intelligent. À propos du rôle

Responsabilités principales

  • Vous collaborerez avec une équipe diversifiée et mondiale à travers plusieurs endroits, dont Armonk NY, Zurich, Bangalore, Singapour, Pékin et Hong Kong, en travaillant directement avec des experts en affaires et des clients externes pour créer des services alimentés par l'IA qui génèrent une réelle valeur commerciale. Principales responsabilités :
  • les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,

Processus de candidature

  • Concevoir et mettre au point des solutions d'IA sophistiquées, y compris des modèles de grande langue (LLM), des systèmes de génération retrieval-augmented (RAG) et d'autres applications d'IA génératrices
  • Ingénieur et d'optimiser les appels pour différents cas d'utilisation commerciale, en assurant la fiabilité, la précision et la performance des systèmes d'IA
  • Construire des pipelines d'IA de bout en bout de l'ingestion de données au déploiement et à la surveillance de modèles dans les environnements de production
  • Collaborer avec les data savants, les ingénieurs en logiciels et les intervenants commerciaux pour traduire les exigences opérationnelles en solutions d'IA évolutives
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques MLOps, y compris la version de modèle, les essais A/B et l'intégration/déploiement continus pour les systèmes d'IA
  • Restez informé des nouvelles technologies et évaluez leur applicabilité aux problèmes d'assurance et de réassurance
  • Établir et favoriser des relations avec les chefs d'entreprise et les clients pour comprendre leurs besoins et devenir un partenaire de confiance dans l'innovation en matière d'IA À propos de l'équipe
  • Le département Data Science & AI (DS & AI) fait partie du Groupe Data Services.

Détails supplémentaires

  • Rejoignez notre équipe basée à Zurich pour concevoir des outils intelligents qui aident le monde à se remettre de l'incertitude, plus rapide et plus intelligent.
  • Vous collaborerez avec une équipe diversifiée et mondiale à travers plusieurs endroits, dont Armonk NY, Zurich, Bangalore, Singapour, Pékin et Hong Kong, en travaillant directement avec des experts en affaires et des clients externes pour créer des services alimentés par l'IA qui génèrent une réelle valeur commerciale. Principales responsabilités :
  • Établir et favoriser des relations avec les chefs d'entreprise et les clients pour comprendre leurs besoins et devenir un partenaire de confiance dans l'innovation en matière d'IA À propos de l'équipe
  • Le département DS & AI met en œuvre la stratégie technologique de Swiss Re et soutient ses fonctions commerciales en générant des informations et en créant des produits et des solutions axés sur les données, en travaillant à la fois avec des partenaires commerciaux internes et directement avec des clients d'assurances externes et d'entreprises.
  • Connaissance conceptuelle du réglage fin et adaptation des modèles de fondation Agents d'IA et cadres d'orchestration
  • Expérience avec les frameworks ML (PyTorch, TensorFlow, Hugging Face Transformers) et les plateformes cloud (Azure, AWS ou GCP) Expérience de l'écosystème de Palantir
  • Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 106 000 et 158 000 francs suisses (pour un poste à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
  • Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine. À propos de Swiss Re
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 139060

Notes et contenu original

  • À propos du rôle
  • Vous collaborerez avec une équipe diversifiée et mondiale à travers plusieurs endroits, dont Armonk NY, Zurich, Bangalore, Singapour, Pékin et Hong Kong, en travaillant directement avec des experts en affaires et des clients externes pour créer des services alimentés par l'IA qui génèrent une réelle valeur commerciale.
  • Principales responsabilités :
  • Établir et favoriser des relations avec les chefs d'entreprise et les clients pour comprendre leurs besoins et devenir un partenaire de confiance dans l'innovation en matière d'IA
  • À propos de l'équipe
  • À propos de toi
  • Connaissance conceptuelle du réglage fin et adaptation des modèles de fondation
  • Agents d'IA et cadres d'orchestration
  • Expérience avec les frameworks ML (PyTorch, TensorFlow, Hugging Face Transformers) et les plateformes cloud (Azure, AWS ou GCP)
  • Sympa d'avoir
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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