Wohnbereichsleitung — Senevita
- Lieu
- Lausen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 7 jours
Vue d’ensemble du poste
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
- Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
- Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
- dir
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
Ce que l’entreprise offre
- dir
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Spricht dich diese Stelle an?
- Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
- Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. Aufgaben
- Du führst Abklärungsgespräche und bist verantwortlich für die korrekte Bedarfsabklärungen
Détails supplémentaires
- Wohnbereichsleitung/Optional Stv.
- Du stellst den Informationsfluss zu den Bewohnenden, den Angehörigen und dem Pflegeteam sicher Das bringst du mit
- Eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
- Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Notes et contenu original
- Deine Aufgaben
- Du stellst den Informationsfluss zu den Bewohnenden, den Angehörigen und dem Pflegeteam sicher
- Das bringst du mit
- Eine Ausbildung als Dipl.
- Pflegefachperson HF
- Wir bieten dir
- Anforderungen
- Wir bieten
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Lausen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.