Vertriebsentwickler*in Vorsorge 80 – 100% — SGKB Bewerbermanagement Stellen
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
«Wir sind die erste Bank für unsere Kundinnen und Kunden – und wollen auch im Thema Vorsorge Massstäbe setzen.
Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, Menschen begeistert und den Vertrieb mit Überzeugung voranbringt.
In dieser sichtbaren Schlüsselrolle gestaltest du die Weiterentwicklung unseres Vorsorgegeschäfts aktiv mit.
- «Wir sind die erste Bank für unsere Kundinnen und Kunden – und wollen auch im Thema Vorsorge Massstäbe setzen.
- Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, Menschen begeistert und den Vertrieb mit Überzeugung voranbringt.
Contacts
- Gerne beantwortet Mario Laubscher, Leiter Beratungsservices & Entwicklung, Telefon 071 227 98 70, deine Fragen. Bewerbung
- www.sgkb.ch/karriere, Martin Knechtle, HR Business Partner/in
- Ich bin interessiert und möchte mich bewerben
Détails supplémentaires
- Gleichzeitig vertrittst du das Thema Vorsorge überzeugend in Führungsgremien und dort, wo wichtige Entscheidungen getroffen werden. Das wirst du bewirken
- Gegenüber Führungsgremien und wichtigen Schnittstellen vertrittst du das Thema Vorsorge überzeugend und bringst vertriebliche Anforderungen gezielt in Kampagnen, Initiativen und die Weiterentwicklung des Geschäfts ein. Das bringst du mit
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen für Ideen zu gewinnen und Veränderungen nachhaltig voranzutreiben.
- Gerne beantwortet Mario Laubscher, Leiter Beratungsservices & Entwicklung, Telefon 071 227 98 70, deine Fragen.
Notes et contenu original
- Gleichzeitig vertrittst du das Thema Vorsorge überzeugend in Führungsgremien und dort, wo wichtige Entscheidungen getroffen werden.
- Das wirst du bewirken
- Gegenüber Führungsgremien und wichtigen Schnittstellen vertrittst du das Thema Vorsorge überzeugend und bringst vertriebliche Anforderungen gezielt in Kampagnen, Initiativen und die Weiterentwicklung des Geschäfts ein.
- Das bringst du mit
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SGKB Bewerbermanagement Stellen pour ce poste ?
SGKB Bewerbermanagement Stellen indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SGKB Bewerbermanagement Stellen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SGKB Bewerbermanagement Stellen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SGKB Bewerbermanagement Stellen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SGKB Bewerbermanagement Stellen sur recruitingapp-1154.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
