Vendeur spécialisé* dans le comptoir à fromages — Genossenschaft Migros Ostschweiz

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Détail géographique

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La ville de référence indiquée dans l'offre est Mels, Canton du Tessin. Les postes marqués en télétravail conservent la référence ville pour la fiscalité, le contrat et l'inscription au Permis G.

Description originale

Avez-vous un sentiment pour le fromage de haute qualité et êtes-vous enthousiaste à propos de la variété de notre gamme? C'est-à-dire Êtes-vous aussi des ventes fortes et aimez communiquer en toute sécurité avec nos clients ? Alors, vous avez exactement raison avec nous! ## Mansioni - Assurez-vous que le buffet et les espaces libre-service sont toujours attrayants, propres et bien remplis afin que les clients puissent toujours trouver une large sélection. - Un service à la clientèle amical et compétent et des conseils au comptoir de service sont une question bien sûr pour vous et vous êtes aux côtés du client avec votre expertise. - Vous vous assurez que les produits sont présentés de manière attrayante et efficace pour créer une expérience d'achat agréable et sont responsables de la conception de la présentation du produit. - Vous prenez la responsabilité de commander et de vérifier les marchandises de sorte qu'il n'y a pas trop ou trop peu sur l'étagère. - Avec votre engagement, vous contribuez à assurer que les règles d'hygiène sont toujours respectées et votre région reste propre, propre et accueillante. ## Exigences - Expérience professionnelle: vente de fromage ou de produits laitiers - Formation de base ou perfectionnement: dans le secteur du commerce de détail, de l'alimentation et des boissons - Vous apportez une bonne expertise dans les fromages/produits laitiers. - Fiabilité, flexibilité et un haut niveau d'engagement vous distinguent – vous êtes toujours là quand vous êtes nécessaire. - Avec votre travail indépendant et votre approche amicale, vous créez une atmosphère agréable pour les clients et l'équipe. - Allemand (très bonne connaissance) ## Cosa de friamo - Abonnement pratique : conditions très avantageuses pour les abonnements mobiles privés également pour la famille et les amis - Prestations de retraite professionnelle: Prestations de retraite attrayantes avec une forte participation de l'employeur - Points de cumul: Points de cumul multiples sur

Détails de l'offre

  • Entreprise: Genossenschaft Migros Ostschweiz
  • Poste: Vendeur spécialisé* dans le comptoir à fromages
  • Lieu: Mels, Tessin
  • Expirée le: 2026-07-09

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Informations pour les frontaliers

Genossenschaft Migros Ostschweiz se trouve à Mels dans le Canton du Tessin. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Tessin applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Permis G et résidence. Pour postuler à ce poste en tant que frontalier, vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. L'employeur dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat : la première délivrance prend 2 à 6 semaines, le renouvellement est ensuite annuel. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut de frontalier ; des absences prolongées du domicile italien (plus d'une semaine de travail sans retour) compromettent le régime fiscal.

Salaire net et nouvel accord fiscal 2024. Le salaire brut annoncé ici est retenu à la source par l'employeur suisse à des taux effectifs compris entre 5 % et 19 % dans le Canton du Tessin selon le revenu, l'état civil et les personnes à charge. Les frontaliers engagés à partir du 1er janvier 2024 relèvent du nouveau régime concurrent Italie-Suisse : l'Italie impose le revenu de source étrangère tout en accordant un crédit d'impôt sur la retenue suisse jusqu'à 80 %, déclaré dans le cadre RW de la déclaration italienne. En ajoutant les charges sociales, l'écart brut-net typique est de 18 à 28 %. Pour un calcul personnalisé sur le brut proposé par Genossenschaft Migros Ostschweiz, ouvrez le simulateur de salaire.

Trajet et qualité de vie. Travailler à Mels signifie un trajet quotidien qui dépend du poste-frontière choisi : Brogeda (autoroute A2) et Chiasso-route couvrent le Mendrisiotto et le Luganese ; Stabio et Gaggiolo desservent les pendulaires partant de la province de Varèse ; Ponte Tresa est l'accès historique pour Luino et la région du Verbano. En heure de pointe, un trajet Côme-Lugano dure 25-50 minutes ; Varèse-Lugano typiquement 35-60. Pour qui envisage un déménagement au Tessin, le loyer moyen d'un 3,5 pièces à Lugano est de CHF 1'500-2'200/mois, contre EUR 600-900 pour un appartement équivalent en province de Côme. Le réseau de soins suisse (LAMal) offre des temps d'accès plus courts que le SSN italien, mais avec une prime mensuelle de CHF 350-500 par adulte — un poste de dépense significatif à intégrer dans toute comparaison net-net.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier au Tessin ?
Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Tessin, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. En ajoutant l'AVS-AI-APG (5,3%), l'assurance chômage (1,1% jusqu'à CHF 148'200/an) et la LPP (7-18% selon l'âge), l'écart brut-net typique est de 18-28%. Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé sur cette offre.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?
Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail, sauf s'ils exercent le droit d'option pour rester au SSN italien. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance (standard, médecin de famille, telmed, HMO) et la franchise (CHF 300 minimum jusqu'à 2'500 maximum) : comparer les primes LAMal.
Comment obtenir le permis G pour travailler au Canton du Tessin ?
Le permis G est demandé par l'employeur à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat. La première délivrance prend 2 à 6 semaines ; le renouvellement est annuel jusqu'à la limite contractuelle. Vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut.
13e mois, vacances et heures supplémentaires : que prévoit le droit suisse ?
Le 13e mois n'est pas obligatoire mais c'est une pratique courante au Tessin et presque toujours mentionnée dans le contrat : il est payé en décembre ou réparti en deux tranches (juin + novembre). Les vacances légales minimales sont de 4 semaines (5 pour les moins de 20 ans et plus de 50 ans avec ancienneté). Les heures supplémentaires au-delà de 40-45 heures hebdomadaires, selon la loi sur le travail (LTr), sont compensées par une majoration de 25% ou par du temps libre équivalent dans les 14 semaines.
Quels documents pour postuler à un emploi en Suisse ?
Pour la candidature initiale : CV (format européen ou suisse, dans une langue cantonale), lettre de motivation et un certificat de travail récent. Après la signature du contrat : carte d'identité valable (passeport recommandé), certificat de résidence italien, acte de naissance pour le dépôt du permis G, et — pour les secteurs réglementés (santé, écoles, sécurité) — la reconnaissance du titre italien par le SBFI/SEFRI ou l'autorité cantonale compétente, une procédure de 3-6 mois.

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