Un.e infirmier.ère clinicien.ne spécialisé.e (ICLS) entre 80–100 % — Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv)
- Lieu
- Yverdon et Pompaples
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 33 jours
Vue d’ensemble du poste
NOTRE EQUIPE DE GERIATRIE RECHERCHE MISSIONS PRINCIPALES
Exercer une pratique clinique de soins infirmiers avancés auprès des patients âgés hospitalisés
Réaliser des évaluations gériatriques aux urgences, dans les unités de soins afin de déterminer l’orientation optimale
- NOTRE EQUIPE DE GERIATRIE RECHERCHE MISSIONS PRINCIPALES
- Exercer une pratique clinique de soins infirmiers avancés auprès des patients âgés hospitalisés
- Compétences de leadership, sens des responsabilités, esprit d’équipe
Responsabilités principales
- Compétences de leadership, sens des responsabilités, esprit d’équipe
Contacts
- Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Habiba Bechnoune, directrice des soins adjointe, T. +41 24 442 64 29
- VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?
- Les offres avec documents usuels (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) sont à transmettre d’ici le 31 juillet 2026 .
Détails supplémentaires
- NOTRE EQUIPE DE GERIATRIE RECHERCHE MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle COMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES Expérience en gériatrie (2 ans)
- Savoir s’adapter en toute circonstance dans une attitude positive par l’exemple Esprit novateur et force de proposition
- Excellente maîtrise des outils informatiques usuels Une activité variée
- Un salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV) D’excellentes prestations sociales Lieu d’activité : Yverdon – Saint-Loup DATE D’ENTRÉE : DE SUITE OU A CONVENIR
Notes et contenu original
- NOTRE EQUIPE DE GERIATRIE RECHERCHE
- MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle
- COMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES
- Expérience en gériatrie (2 ans)
- Savoir s’adapter en toute circonstance dans une attitude positive par l’exemple
- Esprit novateur et force de proposition
- Excellente maîtrise des outils informatiques usuels
- NOUS OFFRONS
- Une activité variée
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) pour ce poste ?
Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Yverdon et Pompaples. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) sur ehnv.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
