Superviseur de magasin: à Canton de St. Gallen, Glarus et Graubünden 20-50 % — Coop Genossenschaft
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Superviseur de magasin: à Canton de St. Gallen, Glarus et Graubünden 20-50 %
Coopérative Coop — Gossau, Sankt Gallen, Svizzera Tâche Détection et prévention du vol des clients
Travaux administratifs, tels que: le vol, les interdictions de séjour, les poursuites pénales, etc.
- Superviseur de magasin: à Canton de St. Gallen, Glarus et Graubünden 20-50 %
- Coopérative Coop — Gossau, Sankt Gallen, Svizzera Tâche Détection et prévention du vol des clients
Détails supplémentaires
- Superviseur de magasin: à Canton de St. Gallen, Glarus et Graubünden 20-50 %
- Coopérative Coop — Gossau, Sankt Gallen, Svizzera Détection et prévention du vol des clients
- Communication active et information sur les événements et incidents extraordinaires. Rapports aux supérieurs Apprentissage terminé
- Fortes capacités d'observation et de perception Exécution et courage civil Capacité physique et physique
- Bonne connaissance des utilisateurs de MC-Office Préparation aux opérations à court terme
- Pw. propre y compris. Permis de conduire Conditions d'emploi: Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines Tipo: Temps partiel
Notes et contenu original
- Superviseur de magasin: à Canton de St.
- Gallen, Glarus et Graubünden 20-50 %
- Coopérative Coop — Gossau, Sankt Gallen, Svizzera
- Détection et prévention du vol des clients
- Communication active et information sur les événements et incidents extraordinaires.
- Rapports aux supérieurs
- Apprentissage terminé
- Fortes capacités d'observation et de perception
- Exécution et courage civil
- Capacité physique et physique
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 28 800 - 43 500 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
