Spezialist Immobilienbewertungen (alle) - für die Regionen Ostschweiz und Zürich — Migros Bank
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Bei uns darfst du deine Begeisterung für Zahlen und Analysen ausleben.
Nicht nur das: Du trägst dazu bei, dass wir in dem, was wir tun, immer besser werden.
Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die in Zahlen Möglichkeiten und in Analysen Lösungen sieht und uns so vorwärtsbringt.
- Bei uns darfst du deine Begeisterung für Zahlen und Analysen ausleben.
- Nicht nur das: Du trägst dazu bei, dass wir in dem, was wir tun, immer besser werden.
- Sämtliche Objektarten (EFH/STWE, Mehrfamilienhäuser, Gewerbe- und Industrieobjekte, Spezialobjekte etc.) selbstständig bewerten unter Anwendung von anerkannten Bewertungsmethoden
- Mitarbeitende aus anderen Fachbereichen bei Fragen rund um das Thema Immobilien(-bewertungen) kompetent beraten und unterstützen
- mindestens 3 Jahre: Immobilienbewertungen und/oder Kreditwesen im Banking
- Höhere Fachschule: Abgeschlossene oder laufende Fachausbildung im Bereich Immobilienbewertungen (z.B. eidg.
Responsabilités principales
- Sämtliche Objektarten (EFH/STWE, Mehrfamilienhäuser, Gewerbe- und Industrieobjekte, Spezialobjekte etc.) selbstständig bewerten unter Anwendung von anerkannten Bewertungsmethoden
- Mitarbeitende aus anderen Fachbereichen bei Fragen rund um das Thema Immobilien(-bewertungen) kompetent beraten und unterstützen
- Objektbesichtigungen in den Regionen durchführen
- Unseren Bereich aktiv mitgestalten und weiterentwickeln sowie Qualitätskontrollen durchführen und Mitarbeitende schulen
- Entwicklungen auf dem Immobilienmarkt beobachten
- Recovery-Grundpfandpositionen adäquat und zielführend betreuen und bewirtschaften
Exigences principales
- mindestens 3 Jahre: Immobilienbewertungen und/oder Kreditwesen im Banking
- Höhere Fachschule: Abgeschlossene oder laufende Fachausbildung im Bereich Immobilienbewertungen (z.B. eidg.
- Fachausweis, CAS, MAS etc.)
- Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil): Französischverständnis von Vorteil (für Teamkommunikation)
- Fundierte Kenntnisse des Immobilienmarkts und im Bereich Immobilienbewertungen
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Eine aufgestellte, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit Freude am Kontakt mit unseren Kunden und Mitarbeitenden aus anderen Fachbereichen.
- Gute Analysefähigkeiten und Flair für neue Technologien
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Ce que l’entreprise offre
- Bereitschaft Einsätze in der Region Zürich zu leisten Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Moritz Forrer Teamleiter HR Business Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Persönlichkeits-/Leistungstest Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein.
- Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Détails supplémentaires
- Bereitschaft Einsätze in der Region Zürich zu leisten
- Bewerbung & Kontakt Moritz Forrer Teamleiter HR Business Partner
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notes et contenu original
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Bank pour ce poste ?
Migros Bank indique CHF 99 000 - 174 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Bank ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Bank pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Bank ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Bank sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
