Responsable junior boulangerie interne — Fresh Food & Beverage Group

CHF 41 600 - 63 000

Fresh Food & Beverage Group · Rapperswil (SG)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 41 600 - 63 000

SalaireCHF 41 600 - 63 000

Nous produisons des produits favoris qui enthousiasment – en Suisse et pour la Suisse.

Vous aimez travailler avec des matières premières de haute qualité et souhaitez développer votre passion pour la boulangerie ?

Chez nous, vous avez l'opportunité unique de grandir pas à pas vers un rôle de direction.

Nous produisons des produits favoris qui enthousiasment – en Suisse et pour la Suisse.
Vous aimez travailler avec des matières premières de haute qualité et souhaitez développer votre passion pour la boulangerie ?
Responsabilité de la production de produits de boulangerie de haute qualité dans le respect de nos normes de qualité
Formation professionnelle achevée (CFC) : Boulangerie
Passion pour le métier et plaisir à travailler avec des matières premières de haute qualité

Responsabilité de la production de produits de boulangerie de haute qualité dans le respect de nos normes de qualité

Formation professionnelle achevée (CFC) : Boulangerie
Passion pour le métier et plaisir à travailler avec des matières premières de haute qualité
Créativité, talent d'organisation et méthode de travail structurée
Esprit d'équipe avec de fortes capacités de communication et de l'assertivité
Volonté de développement professionnel par l'expérience "on-the-job
Utilisation des offres de formation et de développement internes Allemand (courant)

Candidature & Contact Carmen Peluso HR Recruiter
Processus de recrutement Présélection des candidatures (FFB-Group) Nous examinons les candidatures reçues en continu, effectuons une présélection et la transmettons au responsable pour examen.
La décision de poursuivre ou d'arrêter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
Entretien personnel vidéo ou téléphonique (FFB-Group) En cas de grand nombre de candidats, nous effectuons optionnellement un entretien téléphonique ou vidéo personnel.
Cela nous donne la possibilité de mieux connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter les personnes appropriées au tour suivant.
Travail d'essai Une journée ou une demi-journée d'essai permet de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer si quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
Délai de réponse : Jusqu'à trois semaines Offre & établissement du contrat (FFB-Group) Après notre offre d'emploi verbale, les points principaux du contrat sont vérifiés à nouveau.
Après accord, la création du contrat est commandée et envoyée par courrier.

Pour notre boulangerie interne, nous vous cherchons – vous qui façonnez avec nous l'avenir de la boulangerie.
Surveillance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation des offres de formation et de développement internes Ce que nous offrons

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