Responsable Lutte contre le Travail au Noir (h/f/d) — Kanton St. Gallen

CHF 79 000 - 120 000
Kanton St. Gallen · St. Gallen (SG)
Categoria: Amministrazione Pubblica Contratto: full-time Salario: CHF 79 000 - 120 000
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Lieu
St. Gallen
Contrat
full-time
Publié
il y a 39 jours
SalaireCHF 79 000 - 120 000

Vue d’ensemble du poste

Le Département des conditions de travail de l'Office des affaires économiques et du travail veille au respect des conditions de travail et de salaire dans le canton de Saint-Gall.

Le Département du travail applique les dispositions légales relatives aux mesures prises par les autorités, lutte contre le travail non déclaré et examine l'admission de travailleurs spécialisés en provenance de pays tiers. Ce que vous attendez :

Contrôles du travail non déclaré sur place et évaluation écrite appropriée des documents

Responsabilités principales

  • Responsabilité de l'exécution des tâches opérationnelles dans le domaine du travail non déclaré
  • Contrôle de la gestion des cas et de la responsabilité des évaluations et des rapports statistiques

Contacts

  • Lieu de travail à distance de marche de la gare de Saint-Gall Personne-ressource : Susanne Schilling, associée d'affaires RH (téléphone 058 229 69 28) et Pensum: 60%
  • Emplacement: St. Gallen
  • Demande via le portail officiel de l'emploi du canton de St.
  • Gallen (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/ GERAL-kanton-stgallen/stellenportal.html)

Détails supplémentaires

  • Le Département du travail applique les dispositions légales relatives aux mesures prises par les autorités, lutte contre le travail non déclaré et examine l'admission de travailleurs spécialisés en provenance de pays tiers. Ce que vous attendez :
  • Niveau élevé d'indépendance, de propriété et de portée de conception Offre de formation interne polyvalente Divers modèles de temps de travail
  • Lieu de travail à distance de marche de la gare de Saint-Gall Personne-ressource : Susanne Schilling, associée d'affaires RH (téléphone 058 229 69 28) et

Notes et contenu original

  • Le Département du travail applique les dispositions légales relatives aux mesures prises par les autorités, lutte contre le travail non déclaré et examine l'admission de travailleurs spécialisés en provenance de pays tiers.
  • Ce que vous attendez :
  • Niveau élevé d'indépendance, de propriété et de portée de conception
  • Offre de formation interne polyvalente
  • Divers modèles de temps de travail
  • Emplacement: St.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Kanton St. Gallen pour ce poste ?

Kanton St. Gallen indique CHF 79 000 - 120 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kanton St. Gallen ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kanton St. Gallen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Kanton St. Gallen ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kanton St. Gallen sur recruitingapp-2800.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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