Recruiter (w/m/d) 80 – 100% — SGKB Bewerbermanagement Stellen
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Gute Stellenbesetzungen beginnen für uns lange vor der Vertragsunterschrift.
Sie entstehen dort, wo Menschen und Unternehmenskultur zusammenpassen.
Genau hier kommst du ins Spiel: Du begeisterst Talente für die SGKB, berätst unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und entwickelst unser Recruiting mit neuen Ideen und modernen Ansätzen kontinuierlich weiter.
- Gute Stellenbesetzungen beginnen für uns lange vor der Vertragsunterschrift.
- Sie entstehen dort, wo Menschen und Unternehmenskultur zusammenpassen.
Contacts
- Gerne beantwortet Martin Knechtle, HR Business Partner, Telefon 071 231 31 06, deine Fragen. Bewerbung
- www.sgkb.ch/karriere, Martin Knechtle, HR Business Partner
- Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von externen Personaldienstleistern berücksichtigt.
- Ich bin interessiert und möchte mich bewerben
Détails supplémentaires
- Wenn du Menschen gut einschätzen kannst, Recruiting nicht nach Schema F betreiben möchtest und gerne etwas bewegst, bist du bei uns richtig. Das wirst du bewirken
- Du behältst aktuelle Recruiting-Trends im Blick, bringst frische Ideen ein und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter. Das bringst du mit
- Eine offene, lösungsorientierte und teamorientierte Persönlichkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zeichnen dich aus.
- Gerne beantwortet Martin Knechtle, HR Business Partner, Telefon 071 231 31 06, deine Fragen.
Notes et contenu original
- Wenn du Menschen gut einschätzen kannst, Recruiting nicht nach Schema F betreiben möchtest und gerne etwas bewegst, bist du bei uns richtig.
- Das wirst du bewirken
- Du behältst aktuelle Recruiting-Trends im Blick, bringst frische Ideen ein und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.
- Das bringst du mit
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SGKB Bewerbermanagement Stellen pour ce poste ?
SGKB Bewerbermanagement Stellen indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SGKB Bewerbermanagement Stellen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SGKB Bewerbermanagement Stellen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SGKB Bewerbermanagement Stellen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SGKB Bewerbermanagement Stellen sur recruitingapp-1154.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
