Mitarbeitende Kundenempfang 20 - 50% — Swiss Medical Network
- Lieu
- Rapperswil-Jona
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für 20%
50%.
Am Hauptempfang agieren Sie als Visitenkarte der Rosenklinik und erste Ansprechperson für die Anfragen aller Art von internen und externen Stellen.
- Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für 20%
- 50%.
- sind:
- Erste Ansprechperson für Patienten, Besucher, Dienstleister und Lieferanten Betreuung der Telefonanlage Verteilung der eingehenden Post
Responsabilités principales
- sind:
- Erste Ansprechperson für Patienten, Besucher, Dienstleister und Lieferanten Betreuung der Telefonanlage Verteilung der eingehenden Post
- Check-In und Check-Out von Patienten inkl. Inkasso Zusammenarbeit mit interner Gastronomie Diverse Sekretariatsarbeiten
- Erfahrung im Bereich Klinikempfang oder in ähnlichen kundenorientierten Empfangsstellen ist von Vorteil
- Fröhlicher, freundlicher und positiver Umgang mit Menschen Gepflegte Erscheinung
- Verantwortungsbewusste, belastbare und flexible Persönlichkeit
- Bereitschaft im Schichtbetrieb (Früh- und Spätdienst, kein Nachtdienst) und an Wochenenden zu arbeiten Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Die Rosenklinik Rapperswil bietet ein breites Leistungsspektrum mit besonderem Fokus auf die Orthopädie und Prothetik an.
- Darüber hinaus arbeiten sie schweizweit als erste Klinik ganzheitlich nach agile+®, einem etablierten Behandlungskonzept für die schnelle Rückkehr in den Alltag nach orthopädischen Eingriffen.
- Die Rosenklinik Rapperswil lebt familiäre Tradition und strebt nach Innovation
Détails supplémentaires
- Ihre Aufgaben sind:
- Erste Ansprechperson für Patienten, Besucher, Dienstleister und Lieferanten Betreuung der Telefonanlage Verteilung der eingehenden Post
- Check-In und Check-Out von Patienten inkl. Zusammenarbeit mit interner Gastronomie Diverse Sekretariatsarbeiten
- Fröhlicher, freundlicher und positiver Umgang mit Menschen Gepflegte Erscheinung
- Bereitschaft im Schichtbetrieb (Früh- und Spätdienst, kein Nachtdienst) und an Wochenenden zu arbeiten Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Notes et contenu original
- Erste Ansprechperson für Patienten, Besucher, Dienstleister und Lieferanten
- Betreuung der Telefonanlage
- Verteilung der eingehenden Post
- Check-In und Check-Out von Patienten inkl.
- Zusammenarbeit mit interner Gastronomie
- Diverse Sekretariatsarbeiten
- Fröhlicher, freundlicher und positiver Umgang mit Menschen
- Gepflegte Erscheinung
- Bereitschaft im Schichtbetrieb (Früh- und Spätdienst, kein Nachtdienst) und an Wochenenden zu arbeiten
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Medical Network pour ce poste ?
Swiss Medical Network indique CHF 40 800 - 57 000 bruts par an pour ce poste à Rapperswil-Jona. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Medical Network ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Medical Network pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Medical Network ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Medical Network sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
