Elektriker*in als Aufzugsmonteur*in Region St. Gallen (m/w/d) 80-100% — Schindler

Description complète

Plus de deux milliards de personnes dépendent de Schindler chaque jour. Nos nombreuses années d'expérience et de force innovante font de nous la première entreprise suisse d'ascenseur et d'escalator. Dans le cadre de la famille Schindler, vous concevez des lieux pour tous plus accessibles, inclusifs et durables. Nous combinons innovation, sécurité, inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Faites partie de notre réussite de 150 ans et façonnez l'avenir de la mobilité.

Ensemble un étage vers le haut comme

Électricien en tant qu'installateur d'ascenseur dans la région de St. Gallen (m/f/d) 80-100 %

Votre journée – votre plan! Concevez votre semaine de 40 heures selon vos besoins. Nous attachons une grande importance à votre développement et vous offrons exactement ce dont vous avez besoin. En savoir plus sur nous dans cette vidéo

Vos nouveaux défis

• Montage indépendant d'ascenseurs A-Z mécaniquement et électriquement
• Planification et coordination de vos tâches en consultation avec les clients et autres contacts sur le chantier
• Préparation et réglage fin jusqu'à enlèvement interne

Vos conditions idéales

• Apprentissage terminé et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur mécanique, électrique ou hydraulique (p. ex. polymécanique, mécanicien automobile, fabricant d'installations et d'appareils ou installateur électrique)
• 1-2 ans d'expérience professionnelle dans la profession savante
• Travailler indépendamment sur le chantier vous rend amusant
• Vous êtes en forme et sans vertige
• Permis de conduire valide – vous ne pouvez pas faire sans

Nos avantages

• Entraînement de 2 mois à plein salaire dans notre camp de levage pour votre préparation optimale à votre nouvel emploi.
• Compensation pour votre repas du midi et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui bien sûr seront fournis gratuitement par nous.
• Excellentes possibilités de perfectionnement : Le perfectionnement du personnel est vécu avec nous. Nous fournissons à nos employés divers programmes nationaux et internationaux de talents et les soutenons temporairement et financièrement dans la formation et la formation continue.
• Équilibre travail-vie privée : 40h semaine, 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, travail à temps partiel et congés non rémunérés.
• Environnement de travail sain: normes élevées en matière de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail, y compris conseils sociaux et promotion de la santé.
• Avantages sociaux: participation généreuse à l'abonnement transport public et fitness, rabais sur flotte, réduction de l'achat de l'argent Reka, réduction des primes d'assurance et diverses prestations.

Êtes-vous prêt à aller de nouvelles façons ? Faites partie de #TeamSchindler !

De plus amples informations sont disponibles à l'adresse suivante: www.schindler.ch/karriere