Leiter:in Performance Marketing — Fust | Swiss Household Services AG

Description complète

La Suisse achète chez Fust ! Nous sommes fiers d'être un leader dans les appareils électroménagers, l'électronique multimédia / divertissement et la rénovation de la cuisine et de la salle de bains, et grâce à notre gamme complète de services et de services uniques, nous créons une réelle valeur ajoutée! Devenez membre de notre équipe et aidez-nous à continuer à créer des expériences client! Un boulot à Fust, et il court !

• Tâches
• Élaboration d'une stratégie globale et contrôle opérationnel de tous les canaux de performance (SEA, affichage, social, référencement, etc.)
• La responsabilité de l'ensemble de la planification budgétaire, de l'allocation efficace et de l'optimisation cohérente du ROI
• La direction disciplinaire, le coaching et le développement continu de l'équipe marketing
• L'analyse KPI pour dégager des mesures stratégiques ainsi que l'identification des tendances de croissance
• La responsabilité de l'ensemble de la configuration technique, y compris le suivi, l'attribution et les outils
• Exigences
• Une formation complète ou une formation continue en marketing avec plusieurs années d'expérience dans le marketing de performance, de préférence déjà dans une position de gestion
• Une connaissance approfondie des plateformes publicitaires communes (Google Ads, Meta) et des outils de suivi (GA4, GTM)
• Une compétence éprouvée dans la gestion des équipes et la gestion de projets complexes
• L'action entrepreneuriale, l'auto-initiative élevée et la sécurité des négociations en allemand
• Ce que nous offrons
• Conditions d'emploi : Des horaires de travail très flexibles, un parking gratuit, un restaurant co-op interne avec une gamme de tarifs préférentiels, des chambres modernes et lumineuses
• Réductions : Réductions dans divers formats coop, 5 fois le nombre de points coop, Jusqu'à 20% de rabais sur les différents services d'assurance Bon pour l'achat d'un CFF GA
• Formation continue : Formation interne, soutien à l'éducation externe et à la formation continue, opportunités de développement
• Communication & culture : DU culture dans toute l'entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne de communication avec les salariés
• Assurance : Caisse de retraite : 2/3 est payée par les services d'assurance coopératifs, généreux et super-obligatoires en cas d'accident et de maladie
• Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon GAV valide , Si possible Support pour unpa