Leadmonteur Boltshauser Region Ost (m/w/d) 80-100% — Schindler

Description complète

Boltshauser - le fabricant suisse d'ascenseurs

Boltshauser est le fabricant suisse d'ascenseurs pour les ascenseurs et les produits spéciaux. De notre manufacture à Steinach, nous planifions, concevons et assemblons des ascenseurs qui répondent à toutes les exigences du client aussi longtemps que la physique le permet. Construisez des ascenseurs avec nous qui ne sont nulle part ailleurs!

Expérimentez l'esprit de Boltshauser comme

Leadmonteur Boltshauser Région Est (h/f/d) 80-100 %

En tant qu'assembleur de plomb chez Boltshauser, vous pouvez exécuter les ascenseurs indépendamment avec votre savoir-faire et les documents existants, de la première vis à l'acceptation sans défaut. Votre expérience est déjà en demande dans la phase de projet, car avec nous vous façonnez activement des solutions. On peut s'attendre à un environnement sensible et familial dans lequel la cohésion est une priorité, vécu à travers notre culture et des événements communs.

À quoi s'attendre

• Vous mettez en service les installations assemblées et les remettez en parfait état
• Vous transmettez votre expérience aux installateurs sur le chantier
• Vous supportez la construction déjà en phase de projet pour trouver une solution
• Vous participez à l'amélioration continue des plans d'investissement
• Vous aidez à la construction de cabines en production et prenez le contrôle de l'acceptation des cabines installées
• Vous résolvez les défis techniques aux usines indépendamment ou avec votre équipe de projet

Ce que vous apportez

• Désir de participer à une jeune équipe dynamique et de se déplacer
• Conduire pour donner le bon gaz
• L'expérience dans l'assemblage de levage est un must
• Licence de conducteur – vous ne pouvez pas faire sans elle

Vos nombreux avantages

• Excellentes possibilités de perfectionnement: Le perfectionnement du personnel est vécu avec nous. Nous fournissons à nos employés divers programmes nationaux et internationaux de talents et les soutenons temporairement et financièrement dans la formation et la formation continue.
• Équilibre travail-vie privée: 40h semaine, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, travail à temps partiel et congés non rémunérés.
• Environnement de travail sain: normes élevées en matière de santé et de sécurité et gestion de la santé de l'entreprise, y compris conseils sociaux et promotion de la santé.
• Indemnisation pour votre déjeuner.
• Avantages sociaux: participation généreuse à l'abonnement transport public et fitness, rabais sur flotte, réduction de l'achat de l'argent Reka, réduction des primes d'assurance et divers avantages.
• Diversité culturelle et inclusion et diversité au sein de l'entreprise.

Faites votre promotion dès maintenant et envoyez-nous vos documents de candidature complets

Chez Boltshauser, nous apprécions l'inclusion, la diversité et la pratique de l'égalité pour créer l'égalité des chances pour tous. Nous nous efforçons d'examiner tous les candidats qualifiés pour le recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine ethnique, de la couleur, de la religion, de l'appartenance syndicale, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'état matrimonial, de l'origine nationale, de la nationalité, de la prédisposition génétique et de la santé ou du handicap.

Toute demande non sollicitée émanant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre émanant d'une agence de recrutement.